{
  "id": "norm-104984",
  "citation": "Aviso 6",
  "section": "norms",
  "doc_type": null,
  "title_es": "Plan de Transición ECA al Programa País para el Liderazgo Climático",
  "title_en": "ECA Transition Plan for the Climate Leadership Country Program",
  "summary_es": "El Aviso 2025-006 del Ente Costarricense de Acreditación (ECA) publica el procedimiento ECA-MC-PT-26, que establece la metodología oficial de transición del Programa País de Carbono Neutralidad 2.0 (PPCN 2.0) hacia el Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), gestionado por la Dirección de Cambio Climático (DCC) del MINAE. El PPLC integra carbono neutralidad y adaptación climática, e incorpora nuevos niveles de reconocimiento (Adaptación y Adaptación Plus) y la norma ISO 14068-1. El procedimiento fija un cronograma para el ECA y para los Organismos de Validación/Verificación (OVV) acreditados, con un plazo máximo de 24 meses desde la publicación del Reglamento del PPLC para completar la transición. Detalla etapas de análisis, actualización documental, capacitación, evaluación in situ y testificación. Los OVV que incumplan plazos serán suspendidos. Durante el período transitorio, la DCC asume funciones administrativas de emisión de reconocimientos mientras ningún OVV cuente con admisibilidad bajo los nuevos criterios.",
  "summary_en": "ECA Notice 2025-006 publishes procedure ECA-MC-PT-26, establishing the official transition methodology from the Carbon Neutrality Country Program 2.0 (PPCN 2.0) to the Climate Leadership Country Program (PPLC), administered by MINAE's Directorate of Climate Change (DCC). The PPLC integrates carbon neutrality and climate adaptation, introducing new recognition tiers (Adaptation and Adaptation Plus) and the ISO 14068-1 standard. The procedure sets a detailed timeline for ECA and accredited Validation/Verification Bodies (OVVs), with a maximum 24-month window from publication of the PPLC Regulation to complete the transition. It covers documentary updates, training, in-situ evaluation, and witnessing. OVVs failing to meet transition deadlines will have accreditation suspended. During the transitional period, the DCC assumes administrative functions—including issuance of recognitions—until at least one OVV obtains admissibility under the new criteria.",
  "court_or_agency": "",
  "date": "06/08/2025",
  "year": "2025",
  "topic_ids": [],
  "primary_topic_id": null,
  "es_concept_hints": [
    "Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC)",
    "Organismo de Validación/Verificación (OVV)",
    "Carbono Neutralidad (PPCN 2.0)",
    "Adaptación Climática",
    "ISO 14068-1",
    "Ente Costarricense de Acreditación (ECA)",
    "Dirección de Cambio Climático (DCC)",
    "admisibilidad de acreditación"
  ],
  "article_citations": [],
  "keywords_es": [
    "acreditación",
    "OVV",
    "PPLC",
    "PPCN 2.0",
    "carbono neutralidad",
    "adaptación climática",
    "ECA",
    "MINAE",
    "Dirección de Cambio Climático",
    "plan de transición",
    "ISO 14068-1",
    "verificación",
    "validación",
    "reconocimiento climático",
    "competencias técnicas",
    "suspensión de acreditación"
  ],
  "keywords_en": [
    "accreditation",
    "validation/verification bodies",
    "climate leadership program",
    "carbon neutrality",
    "climate adaptation",
    "ECA",
    "MINAE",
    "Directorate of Climate Change",
    "transition plan",
    "ISO 14068-1",
    "verification",
    "climate recognition",
    "technical competence",
    "accreditation suspension",
    "PPLC"
  ],
  "excerpt_es": "El objetivo del proceso de transición es asegurar que los Organismos de Validación/Verificación (OVV) acreditados o en proceso de acreditación con el ECA demuestren competencia técnica y operativa para cumplir con los nuevos requisitos establecidos en el Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC). Esto incluye, pero no se limita, a la inclusión de los criterios de adaptación climática y los nuevos niveles de reconocimiento (Adaptación y Adaptación Plus), las responsabilidades adicionales de los OVV relacionadas con la emisión, gestión y suspensión de reconocimientos y uso de símbolo, inclusión de la norma ISO 14068-1 en su versión vigente y cambios en los procesos de verificación y gestión de datos.\n\nLa DCC como dueño del esquema es quién establece los plazos de transición, quien en el Reglamento del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) establece un período de veinticuatro (24) meses a partir de la entrada en vigor del presente Reglamento, para la implementación y adecuación este Reglamento del Programa País para el Liderazgo Climático en sus dos programas para Carbono Neutralidad y Adaptación Climática, de los Organismos de Verificación y Validación (OVVs) y entidades participantes.\n\nDurante el periodo de transición establecido en el Reglamento del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), y conforme a lo dispuesto en su Transitorio IV, mientras ningún Organismo de Verificación y Validación (OVV) no tenga la admisibilidad del Ente Costarricense de Acreditación (ECA) bajo los nuevos criterios establecidos, corresponde a la Dirección de Cambio Climático (DCC) asumir las funciones administrativas relacionadas con la gestión del programa. Esto incluye, entre otras responsabilidades, la emisión de reconocimientos, la revisión de requisitos y cualquier otra función operativa necesaria para garantizar la continuidad y coherencia del PPLC, evitando así vacíos institucionales o de ejecución durante esta etapa.",
  "excerpt_en": "The objective of the transition process is to ensure that Validation/Verification Bodies (OVVs) accredited by or in the process of accreditation with ECA demonstrate the technical and operational competence required to meet the new requirements established in the Climate Leadership Country Program (PPLC). This includes, but is not limited to, the incorporation of climate adaptation criteria and the new recognition levels (Adaptation and Adaptation Plus), the additional responsibilities of OVVs related to the issuance, management, and suspension of recognitions and use of the symbol, incorporation of the current version of ISO 14068-1, and changes to verification and data management processes.\n\nThe DCC, as the scheme owner, establishes the transition timelines. In the PPLC Regulation it establishes a period of twenty-four (24) months from the entry into force of the Regulation for the implementation and adaptation of the Climate Leadership Country Program in its two programs—Carbon Neutrality and Climate Adaptation—by the Validation and Verification Bodies (OVVs) and participating entities.\n\nDuring the transition period established in the PPLC Regulation, and pursuant to Transitional Provision IV thereof, while no Validation/Verification Body (OVV) has obtained admissibility from ECA under the new criteria, it falls to the Directorate of Climate Change (DCC) to assume the administrative functions related to the management of the program. This includes, among other responsibilities, the issuance of recognitions, the review of requirements, and any other operational function necessary to ensure the continuity and coherence of the PPLC, thereby avoiding institutional or implementation gaps during this stage.",
  "outcome": {
    "label_en": "Active norm",
    "label_es": "Norma vigente",
    "summary_en": "ECA establishes the official transition procedure (ECA-MC-PT-26) for OVVs to adapt their accreditation to the new Climate Leadership Country Program (PPLC), with a maximum period of 24 months from publication of the PPLC Regulation.",
    "summary_es": "El ECA establece el procedimiento oficial (ECA-MC-PT-26) de transición para que los OVV adapten su acreditación al nuevo Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), con un plazo máximo de 24 meses desde la publicación del Reglamento del PPLC."
  },
  "pull_quotes": [
    {
      "context": "Sección 4 — Aplicación del Plan de Transición",
      "quote_en": "The transition involves a period during which OVVs must adapt their internal procedures, update the competencies of their technical staff, and establish internal controls to comply with the new PPLC provisions.",
      "quote_es": "La transición implica un periodo en el cual los OVV deberán adaptar sus procedimientos internos, actualizar las competencias de su personal técnico, y establecer controles internos para cumplir con las nuevas disposiciones del PPLC."
    },
    {
      "context": "Sección 4 — Aplicación del Plan de Transición",
      "quote_en": "Once the transition period has ended, all OVVs must operate exclusively under the PPLC guidelines, ensuring that end clients also align with these provisions through their verification processes.",
      "quote_es": "Una vez finalizado el periodo de transición, todos los OVV deberán operar exclusivamente bajo los lineamientos del PPLC, asegurando que los clientes finales también se alineen a estas disposiciones a través de sus procesos de verificación."
    },
    {
      "context": "Sección 4 — Cuadro 3, Suspensión OEC",
      "quote_en": "Accredited OECs that do not satisfactorily meet the deadlines and stages set out in this transition process will be suspended, and lifting of the suspension is conditional on remediation of the non-compliances.",
      "quote_es": "Los OEC acreditados que no cumplan de forma satisfactoria los plazos y etapas indicadas en este proceso de transición serán suspendidos y el levantamiento de la suspensión queda condicionado a la subsanación de los incumplimientos."
    },
    {
      "context": "Sección 1 — Objetivo",
      "quote_en": "To describe the methodology adopted by the Costa Rican Accreditation Body (ECA) to carry out the transition to the new version of the Climate Leadership Country Program (PPLC) of the Directorate of Climate Change (DCC) of the Ministry of Environment and Energy (MINAE) by accredited or applicant Validation/Verification Bodies (OVVs).",
      "quote_es": "Describir la metodología adoptada por el Ente Costarricense de Acreditación (ECA) para llevar a cabo la transición de la nueva versión del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) de la Dirección de Cambio Climático (DCC) del Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE) por parte de los Organismos de Validación/Verificación (OVV) acreditados o solicitantes."
    }
  ],
  "cites": [],
  "cited_by": [],
  "references": {
    "internal": [],
    "external": []
  },
  "source_url": "https://pgrweb.go.cr/scij/Busqueda/Normativa/Normas/nrm_texto_completo.aspx?param1=NRTC&nValor1=1&nValor2=104984&strTipM=TC&nValor3=0",
  "tier": 2,
  "is_environmental": true,
  "_editorial_citation_count": 0,
  "regulations_by_article": null,
  "amendments_by_article": null,
  "dictamen_by_article": null,
  "concordancias_by_article": null,
  "afectaciones_by_article": null,
  "resoluciones_by_article": null,
  "cited_by_votos": [],
  "cited_norms": [],
  "cited_norms_inverted": [],
  "sentencias_relacionadas": [],
  "temas_y_subtemas": [],
  "cascade_only": false,
  "amendment_count": 0,
  "body_es_text": "Aviso 6\n\n Procedimiento ECA-MC-PT-26 Plan de transición del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) (versión 01)\n\n -Usted está en la última versión de la norma-\n\n Ir a la última versión\n\n Versión de la Norma: 1 de 1\n\nENTE COSTARRICENSE DE ACREDITACIÓN\n\nAviso 2025-006\n\nEl Ente\nCostarricense de Acreditación (ECA), en cumplimiento de la Ley 10473 Ley del\nSistema Nacional de la Calidad, da a conocer la modificación de los documentos:\nECA-MC-PT-26 Plan de transición del Programa País para el Liderazgo Climático\n(PPLC) versión 01. Los documentos descritos anteriormente se encuentran a\ndisposición de los interesados en la página electrónica http://www.eca.or.cr/;\nasí mismo puede solicitar el envío de manera electrónica o solicitar\ngratuitamente una copia no contralada en la Gestoría de Calidad en las oficinas\ncentrales del ECA ubicadas en San José, Barrio Don Bosco, Avenida 02 y Calle\n32, contiguo a la Embajada de España, en horario de lunes a viernes de 8 h a 16\nh. única vez.-San José, 27.06.2025.-Responsable\n\n(Nota de Sinalevi: El presente procedimiento se extrajo del sitio\nweb del Ente Costarricense de Acreditación y se transcribe a continuación:)\n\n[if supportFields]><span\nlang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:\"Arial\",sans-serif;mso-ansi-language:\nES'><span style='mso-element:field-begin'></span><u2:Sdt SdtDocPart=\"t\" DocPartType=\"Table of Contents\" ID=\"-879543096\"><span\nstyle='mso-spacerun:yes'> </span>TOC \\o \"1-2\" \\h \\z \\u <span\nstyle='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]1.\nOBJETIVO............................................................................................................................. [if supportFields]><span\nstyle='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span\nstyle='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49898 \\h<span\nstyle='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]1 [if gte mso 9]><xml>\n <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003800390038000000</u2:data>\n</xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black;\ntext-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif]\n\n2. ALCANCE.............................................................................................................................. [if supportFields]><span\nstyle='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span\nstyle='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49899 \\h<span\nstyle='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]1 [if gte mso 9]><xml>\n <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003800390039000000</u2:data>\n</xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black;\ntext-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif]\n\n3.\nDESCRIPCIÓN....................................................................................................................... [if supportFields]><span\nstyle='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span\nstyle='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49900 \\h<span\nstyle='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]1 [if gte mso 9]><xml>\n <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300030000000</u2:data>\n</xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black;\ntext-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif]\n\n4.1 Introducción y antecedentes................................................................................................... [if supportFields]><span\nstyle='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span\nstyle='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49901 \\h<span\nstyle='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]1 [if gte mso 9]><xml>\n <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300031000000</u2:data>\n</xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black;\ntext-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif]\n\n4.\nAPLICACIÓN DEL PLAN DE TRANSICIÓN.............................................................................. [if supportFields]><span\nstyle='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span\nstyle='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49902 \\h<span\nstyle='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]4 [if gte mso 9]><xml>\n <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300032000000</u2:data>\n</xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black;\ntext-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif]\n\n5.\nCAMBIOS DOCUMENTALES.................................................................................................. [if supportFields]><span\nstyle='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span\nstyle='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49903 \\h<span\nstyle='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]9 [if gte mso 9]><xml>\n <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300033000000</u2:data>\n</xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black;\ntext-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif]\n\n6.\nIDENTIFICACIÓN DE PARTES INTERESADAS..................................................................... [if supportFields]><span\nstyle='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span\nstyle='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49904 \\h<span\nstyle='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]10 [if gte mso 9]><xml>\n <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300034000000</u2:data>\n</xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black;\ntext-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif]\n\n7.\nTRANSITORIO..................................................................................................................... [if supportFields]><span\nstyle='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span\nstyle='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49905 \\h<span\nstyle='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]12 [if gte mso 9]><xml>\n <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300035000000</u2:data>\n</xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black;\ntext-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif]\n\n8.\nIDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS........................................................................................... [if supportFields]><span\nstyle='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span\nstyle='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49906 \\h<span\nstyle='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]12 [if gte mso 9]><xml>\n <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300036000000</u2:data>\n</xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black;\ntext-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif]\n\n9.\nANEXOS.............................................................................................................................. [if supportFields]><span\nstyle='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span\nstyle='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49907 \\h<span\nstyle='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]13 [if gte mso 9]><xml>\n <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300037000000</u2:data>\n</xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black;\ntext-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif]\n\nANEXO 1. PROCESO DE EVALUACIÓN PARA CUMPLIMIENTO DEL PPLC.............................. [if supportFields]><span\nstyle='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span\nstyle='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49908 \\h<span\nstyle='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]13 [if gte mso 9]><xml>\n <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300038000000</u2:data>\n</xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black;\ntext-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif]\n\n[if supportFields]><span\nlang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:\"Arial\",sans-serif;mso-ansi-language:\nEN-US'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] 1. OBJETIVO\n\n[if gte vml 1]><v:rect id=\"AutoShape_x0020_17\"\n o:spid=\"_x0000_s1035\" style='position:absolute;left:0;text-align:left;\n margin-left:0;margin-top:0;width:50pt;height:50pt;z-index:251654656;\n visibility:hidden;mso-wrap-style:square;mso-width-percent:0;\n mso-height-percent:0;mso-wrap-distance-left:9pt;mso-wrap-distance-top:0;\n mso-wrap-distance-right:9pt;mso-wrap-distance-bottom:0;\n mso-position-horizontal:absolute;mso-position-horizontal-relative:text;\n mso-position-vertical:absolute;mso-position-vertical-relative:text;\n mso-width-percent:0;mso-height-percent:0;mso-width-relative:page;\n mso-height-relative:page;v-text-anchor:top' o:gfxdata=\"UEsDBBQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbJSRQU7DMBBF\n90jcwfIWJU67QAgl6YK0S0CoHGBkTxKLZGx5TGhvj5O2G0SRWNoz/78nu9wcxkFMGNg6quQqL6RA\n0s5Y6ir5vt9lD1JwBDIwOMJKHpHlpr69KfdHjyxSmriSfYz+USnWPY7AufNIadK6MEJMx9ApD/oD\nOlTrorhX2lFEilmcO2RdNtjC5xDF9pCuTyYBB5bi6bQ4syoJ3g9WQ0ymaiLzg5KdCXlKLjvcW893\nSUOqXwnz5DrgnHtJTxOsQfEKIT7DmDSUCaxw7Rqn8787ZsmRM9e2VmPeBN4uqYvTtW7jvijg9N/y\nJsXecLq0q+WD6m8AAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAAIQA4/SH/1gAAAJQBAAALAAAAX3JlbHMvLnJl\nbHOkkMFqwzAMhu+DvYPRfXGawxijTi+j0GvpHsDYimMaW0Yy2fr2M4PBMnrbUb/Q94l/f/hMi1qR\nJVI2sOt6UJgd+ZiDgffL8ekFlFSbvV0oo4EbChzGx4f9GRdb25HMsYhqlCwG5lrLq9biZkxWOiqY\n22YiTra2kYMu1l1tQD30/bPm3wwYN0x18gb45AdQl1tp5j/sFB2T0FQ7R0nTNEV3j6o9feQzro1i\nOWA14Fm+Q8a1a8+Bvu/d/dMb2JY5uiPbhG/ktn4cqGU/er3pcvwCAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAA\nIQCuEj5qVAIAAJsEAAAOAAAAZHJzL2Uyb0RvYy54bWysVNtu2zAMfR+wfxD0ntpOnbQ16hRF3AwD\ndinQ7QMUWY6F2aJGKXG6Yf8+Sk6ydHsZhuVBIUXq8HJI397t+47tFDoNpuTZRcqZMhJqbTYl//xp\nNbnmzHlhatGBUSV/Vo7fLV6/uh1soabQQlcrZARiXDHYkrfe2yJJnGxVL9wFWGXI2AD2wpOKm6RG\nMRB63yXTNJ0nA2BtEaRyjm6r0cgXEb9plPQfm8Ypz7qSU24+nhjPdTiTxa0oNihsq+UhDfEPWfRC\nGwp6gqqEF2yL+g+oXksEB42/kNAn0DRaqlgDVZOlv1Xz1AqrYi3UHGdPbXL/D1Z+2D0i0zVxN+PM\niJ44ut96iKFZdsVZq+taBW5DrwbrCnryZB8xVOvsO5BfHDPwpDrqdfAiZdkKs1H3iDC0StSUbnyc\nvHgdFEc4bD28h5rCCgobe7hvsA/o1B22j1Q9n6hSe88kXc4vZ2lKhEoyHWRKLxHF8bFF598o6FkQ\nSo6UXQQXu3fOj65HlxDLwEp3XZwGCkEu4TIEiyR+v0lvHq4frvNJPp0/TPK0qib3q2U+ma+yq1l1\nWS2XVfYj4Gd5MTYswB0HKsv/jrDDaI+jcBopB52uA1xIyeFmveyQ7QQN9Cr+Ai9U+Jlb8jKNaKZa\njv+xukhG6P9I6hrqZ+ICgXpFbaWNJqEF/MbZQNtRcvd1K1Bx1r01xOdNludhnaKSz66mpOC5ZX1u\nEUYSVMk9Z6O49OMKbi3qTUuRssiNgTB6jY78hPkYs6K8g0IbECs4bGtYsXM9ev36pix+AgAA//8D\nAFBLAwQUAAYACAAAACEAhluH1dgAAAAFAQAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbEyPQUvDQBCF70L/\nwzKCN7trESkxmyKF9lCl0LS9b7NjEszOxuw2Xf+9UxH0MszjDW++ly+S68SIQ2g9aXiYKhBIlbct\n1RoO+9X9HESIhqzpPKGGLwywKCY3ucmsv9AOxzLWgkMoZEZDE2OfSRmqBp0JU98jsffuB2ciy6GW\ndjAXDnednCn1JJ1piT80psdlg9VHeXYajtt2s/mcv62XMa1fZ9vkx3L3qPXdbXp5BhExxb9juOIz\nOhTMdPJnskF0GrhI/JlXTymWp99FFrn8T198AwAA//8DAFBLAQItABQABgAIAAAAIQC2gziS/gAA\nAOEBAAATAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABbQ29udGVudF9UeXBlc10ueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAh\nADj9If/WAAAAlAEAAAsAAAAAAAAAAAAAAAAALwEAAF9yZWxzLy5yZWxzUEsBAi0AFAAGAAgAAAAh\nAK4SPmpUAgAAmwQAAA4AAAAAAAAAAAAAAAAALgIAAGRycy9lMm9Eb2MueG1sUEsBAi0AFAAGAAgA\nAAAhAIZbh9XYAAAABQEAAA8AAAAAAAAAAAAAAAAArgQAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbFBLBQYAAAAA\nBAAEAPMAAACzBQAAAAA=\n\" filled=\"f\" stroked=\"f\">\n <o:lock v:ext=\"edit\" selection=\"t\"/>\n</v:rect><![endif][if gte vml 1]><v:shapetype id=\"_x0000_t75\"\n coordsize=\"21600,21600\" o:spt=\"75\" o:preferrelative=\"t\" path=\"m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe\"\n filled=\"f\" stroked=\"f\">\n <v:stroke joinstyle=\"miter\"/>\n <v:formulas>\n <v:f eqn=\"if lineDrawn pixelLineWidth 0\"/>\n <v:f eqn=\"sum @0 1 0\"/>\n <v:f eqn=\"sum 0 0 @1\"/>\n <v:f eqn=\"prod @2 1 2\"/>\n <v:f eqn=\"prod @3 21600 pixelWidth\"/>\n <v:f eqn=\"prod @3 21600 pixelHeight\"/>\n <v:f eqn=\"sum @0 0 1\"/>\n <v:f eqn=\"prod @6 1 2\"/>\n <v:f eqn=\"prod @7 21600 pixelWidth\"/>\n <v:f eqn=\"sum @8 21600 0\"/>\n <v:f eqn=\"prod @7 21600 pixelHeight\"/>\n <v:f eqn=\"sum @10 21600 0\"/>\n </v:formulas>\n <v:path o:extrusionok=\"f\" gradientshapeok=\"t\" o:connecttype=\"rect\"/>\n <o:lock v:ext=\"edit\" aspectratio=\"t\"/>\n</v:shapetype><v:shape id=\"Picture_x0020_48664\" o:spid=\"_x0000_s1034\" type=\"#_x0000_t75\"\n style='position:absolute;left:0;text-align:left;margin-left:85.1pt;\n margin-top:38.3pt;width:93.1pt;height:43.45pt;z-index:251655680;visibility:visible;\n mso-wrap-style:square;mso-width-percent:0;mso-height-percent:0;\n mso-wrap-distance-left:9pt;mso-wrap-distance-top:0;mso-wrap-distance-right:9pt;\n mso-wrap-distance-bottom:0;mso-position-horizontal:absolute;\n mso-position-horizontal-relative:page;mso-position-vertical:absolute;\n mso-position-vertical-relative:page;mso-width-percent:0;mso-height-percent:0;\n mso-width-relative:page;mso-height-relative:page'>\n <v:imagedata src=\"https://sinalevi.go.cr/ImagenesSINALEVI\\Normativa\\2020-2029\\2025\\AV_6_0_104984\\1786C7\\image001.png\"/>\n <o:lock v:ext=\"edit\" aspectratio=\"f\"/>\n <w:wrap anchorx=\"page\" anchory=\"page\"/>\n</v:shape><![endif][if !vml][endif]Describir la metodología adoptada por el Ente Costarricense de\nAcreditación (ECA) para llevar a cabo la transición de la nueva versión del\nPrograma País para el Liderazgo Climático (PPLC) de la Dirección de Cambio\nClimático (DCC) del Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE) por parte de los\nOrganismos de Validación/Verificación (OVV) acreditados o solicitantes.\n\n2. ALCANCE\n\nLo descrito en este procedimiento aplica a los Organismos Validadores/Verificadores\n(OVV) acreditados o solicitantes de la acreditación con el ECA, así como\nmiembros de la Secretaría de Acreditación de Organismos de Certificación y\nOrganismos Validadores/Verificadores (SAC-SAVV) y el Cuerpo de Evaluadores y\nExpertos Técnicos (CEE).\n\n3.\nDESCRIPCIÓN\n\n4.1\nIntroducción y antecedentes\n\nEn respuesta a la actualización del Programa País de\nCarbono Neutralidad 2.0 (PPCN 2.0) hacia el Programa País para el Liderazgo\nClimático (PPLC) que está integrado por el Programa País para la Carbono\nNeutralidad y por el Programa País para la Adaptación Climática, el ECA tiene\nla responsabilidad de garantizar que los Organismos de Validación/Verificación\n(OVV), tanto acreditados como solicitantes de acreditación, se alineen con los\nnuevos requisitos establecidos en el programa actualizado.\n\nLos cambios introducidos en el PPLC incluyen la incorporación de\ncriterios relacionados con la adaptación climática (incluyendo dos nuevos\nreconocimientos: Adaptación y Adaptación Plus), nuevas disposiciones sobre la\nemisión y gestión de reconocimientos y uso de marca en\ndónde se delega la responsabilidad a los OVV acreditados ante el ECA. También,\nincluye la modificación de requisitos para los procesos de verificación, lo que\nimplica la adaptación en las competencias y procesos de validación y\nverificación de los OVV y la integración de la norma\nISO 14068-1 en su versión vigente, los cuales forman parte de la competencia\ntécnica requerida para la acreditación.\n\nEsto requiere la adaptación del sistema de\nevaluación del ECA de este programa, del alcance acreditado, así como la\ncapacitación de los evaluadores y expertos técnicos del ECA de las nuevas\ndisposiciones. A continuación, se detalla el plan de transición diseñado para\nimplementar estos cambios dentro del programa de\nacreditación de OVVs.\n\nCuadro 1.\nActividades de transición del ECA para el esquema acreditación OVV\n\nETAPA\n\nACTIVIDADES A REALIZAR\n\nRESPONSABLE\n\nFECHA DE EJECUCIÓN\n\n1. Análisis y\n\nplanificación\n\ninicial\n\n1.1. Identificar los cambios entre la versión nueva y la\n antigua\n\nSAC-SAVV\n\n01-01-2025\n al\n\n30-05-2025\n\n1.2. Diseñar el borrador del Plan de transición\n\nSAC-SAVV\n\n15-01-2025\n al\n\n30-05-2025\n\n1.3. Presentación del borrador a la Comisión del PPLC\n\nSAC-SAVV/\n\nNancy\n Madrigal\n\n06-02-2025\n\n1.4. Sensibilizar a los\n\nEvaluadores (Jornada)\n\nSAC-SAVV/\n\nNancy\n Madrigal\n\n25-02-2025\n\n2. Actualización de documentos\n del SGC del ECA\n\n2.1. Identificar cambios documentales\n del sistema de gestión de calidad de ECA (ver\n\nCuadro 3)\n\nSAC-SAVV\n\n01-02-2025\n al\n\n30-05-2025\n\n2.2. Actualización de competencias\n para el PPLC de los OEC\n\n(Revisión del ECA-MC-\n\nC10 y ECA-MC-C10-\n\nF01)\n\n SAC-SAVV /\n\nNancy Madrigal /\n\nOVV\n\n01-07-2025 al\n\n31-07-2025\n\n2.3. Actualización de sectores del PPLC\n\n(Revisión del ECA-MC-\n\nC10 y ECA-MC-C10-\n\nF01)\n\n SAC-SAVV /\n\nNancy Madrigal /\n\nOVV\n\n01-07-2025 al\n\n31-07-2025\n\n2.4. Revisión de cambios documentales y proceso de consulta\n con los OVV\n\n SAC-SAVV /\n\nNancy Madrigal /\n\nOVV\n\n01-07-2025 al\n\n31-07-2025\n\n2.5. Comunicación a Gestión de Calidad para la\n oficialización de cambios\n\nSAC-SAVV / Gestión de\n\nCalidad\n\n31-07-2025\n\n2.6. Comunicación al CEE sobre los cambios documentales (Material\n\n Audiovisual para\n\nconsulta)\n\nSAC-SAVV / CEE\n\n31-07-2025\n\n3. Capacitación del personal\n\nECA y CEE\n\n3.1. Capacitación de la\n\n norma ISO 14068-\n\n1:2025\n\nSAC-SAVV / CEE /\n Nancy Madrigal\n\n03, 04, 10, 11,\n\n17 y 18 de\n\nseptiembre\n\n2025\n\n3.2. Búsqueda de expertos técnicos para\n\n norma ISO 14068-\n\n1:2025\n\nSAC-SAVV / CEE / Gestión de la\n\nInnovación\n\n01-07-2025 al\n\n01-09-2025\n\n3.3. Capacitación de evaluadores, experto técnicos y\n grupo de trabajo sobre cambios en el esquema de PPLC\n\nSAC-SAVV / CEE /\n DCC/PPLC\n\n24 de julio de\n\n2025\n\n(Actividad de\n\nlanzamiento del PPLC)\n\n3.4. Recalificación de evaluadores. Actualizar evidencias\n o hacer un examen diferenciado para ET y Evaluadores del ECA.\n\nSAC-SAVV / CEE\n\n22-09-2025 al\n\n31-10-2025\n\n4.\n\nComunicación a\n\npartes interesadas\n\n4.1. Comunicación preliminar sobre\n proceso de transición a\n\nOEC\n\nSAC-SAVV /\n\nComisión PPLC /\n\nDCC / OVV\n\n27-02-2025\n\n22-04-2025\n\n17-06-2025\n\n4.2. Comunicación oficial sobre PLAN DE TRANSICIÓN PPLC\n\nSAC-SAVV / Gestoría de\n\nCalidad / OVV\n\n30-06-2025\n\n4.3. Comunicación sobre cambios\n\ndocumentales\n\nSAC-SAVV / Gestoría de\n\nCalidad\n\n31-07-2025\n\n4. APLICACIÓN DEL PLAN DE TRANSICIÓN\n\nEl objetivo del proceso de transición es asegurar que los Organismos de\nValidación/Verificación (OVV) acreditados o en proceso de acreditación con el\nECA demuestren competencia técnica y operativa para cumplir con los nuevos\nrequisitos establecidos en el Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC).\nEsto incluye, pero no se limita, a la inclusión de los\ncriterios de adaptación climática y los nuevos niveles de reconocimiento\n(Adaptación y Adaptación Plus), las responsabilidades adicionales de los OVV\nrelacionadas con la emisión, gestión y suspensión de reconocimientos y uso de\nsímbolo, inclusión de la norma ISO 14068-1 en su versión vigente y cambios en\nlos procesos de verificación y gestión de datos.\n\nLa transición implica un periodo en el cual los\nOVV deberán adaptar sus procedimientos internos, actualizar las competencias de\nsu personal técnico, y establecer controles internos para cumplir con las\nnuevas disposiciones del PPLC. Durante este periodo,\nel ECA evaluará la implementación de estos cambios mediante auditorías de\nseguimiento, auditorías extraordinarias o evaluaciones específicas, según sea\nnecesario.\n\nUna vez finalizado el periodo de transición, todos los OVV deberán\noperar exclusivamente bajo los lineamientos del PPLC,\nasegurando que los clientes finales también se alineen a estas disposiciones a\ntravés de sus procesos de verificación.\n\nLa DCC como dueño del esquema es quién establece los\nplazos de transición, quien en el Reglamento del Programa País para el\nLiderazgo Climático (PPLC) establece un período de veinticuatro (24) meses a\npartir de la entrada en vigor del presente Reglamento, para la implementación y\nadecuación este Reglamento del Programa País para el Liderazgo Climático en sus\ndos programas para Carbono Neutralidad y Adaptación Climática, de los\nOrganismos de Verificación y Validación (OVVs) y entidades participantes. A partir de la fecha de publicación del\nReglamento, se indica a continuación los plazos de transición (Cuadro 2):\n\nCuadro\n2. Plazo de transición para el PPLC\n\nACTIVIDAD\n\nFECHA LÍMITE O PERIODO ESTIMADO\n\nPublicación del\n Reglamento del PPLC en el Diario Oficial La\n Gaceta\n\nPendiente\n (Fecha base del cronograma)\n\nPeriodo de transición para la implementación y adecuación\n de los OVV y las entidades participantes al PPLC en sus dos programas (según transitorio I)\n\n24\n meses a partir de la publicación oficial del Reglamento\n\nVigencia de reconocimientos otorgados bajo el esquema PPCN 2.0\n (Decreto\n\n42884-MINAE) (según transitorio III)\n\nVigentes\n hasta su fecha de expiración individual*\n\nNuevas solicitudes de reconocimiento bajo criterios\n del PPLC (según transitorio III)\n\nA partir de la publicación del Reglamento*\n\nPeriodo a partir del cual se pueden presentar ante\n el ECA la solicitud de admisibilidad para evaluarse bajo los nuevos criterios\n de acreditación\n\n03\n meses a partir de la publicación oficial del Reglamento\n\nPeriodo máximo para que los OVVs presenten ante el\n ECA la solicitud de admisibilidad para evaluación evaluarse bajo los nuevos\n criterios de acreditación\n\n12\n meses a partir de la publicación del\n\nReglamento\n\nPeriodo máximo que\n tiene el ECA para dar la admisibilidad a las solicitudes\n\n35 días hábiles (según\n ECA-MP-P04) a partir de la solicitud\n\nPeriodo máximo para ejecutar la evaluación (oficinas\n y testificación) por parte del ECA a los OVVs\n\n16 meses a partir de la publicación del Reglamento\n (4 meses a partir de la admisibilidad)\n\nPeriodo máximo en que los OVV deben estar\n acreditados bajo los nuevos criterios\n\n24 meses a partir de\n la publicación del\n\nReglamento\n\nNotas:\n\n-\nSegún el\nTransitorio II del Reglamento, durante el período de\nveinticuatro (24) meses de transición, las organizaciones que actualmente\nforman parte del Programa País para el Liderazgo Climático en sus componentes\nde Programa\n\nPaís para la Carbono\nNeutralidad (PPCN) y Programa País para la Adaptación Climática, podrán\ncontinuar operando bajo esta versión del programa, en\ntanto no se completen los procesos de capacitación, verificación y\nactualización conforme a los lineamientos de este Decreto.\n\n-\nSe anima a los\nOVV a planificar e iniciar las acciones necesarias lo antes posible.\n\n-\nSegún la DCC, la\nfecha de lanzamiento del PPLC sería el 24 de julio de\n2025.\n\nEl detalle de las actividades de transición que deben ejecutar los OVV\npara mantener su acreditación se indican en el Cuadro 3.\n\nCuadro\n3. Actividades de transición de los OVVs\n\nETAPA\n\nFECHAS\n\nOBSERVACIONES/COMENTARIO\n\n1. Recepción de\n Solicitud de\n\nacreditación\n\ninicial/ampliación\n\npara OV/V en\n\nINTE/ISO\n\n17029/14065 (ECAMP-P04-F15) y/o\n Recepción de la solicitud de admisibilidad para los OVV\n\nA partir de los 3 meses y hasta un máximo de 12 meses desde la publicación\n\noficial del\n\nReglamento.\n\n- Durante este período, los OVV\n pueden presentar sus solicitudes según corresponda:\n\na)\n Para OVV que solicitan acreditación inicial, deben presentar el\n formulario ECA-MP-P04-F15.\n\nb)\n Para OVV ya acreditados,\n deben presentar la solicitud de admisibilidad (Anexo 1 del presente documento).\n\nNotas Aclaratorias:\n\nacreditados (Anexo\n\n1)\n\nSegún el transitorio IV del Reglamento, una vez\n concedida la admisibilidad por parte del ECA, el OVV queda autorizado para\n llevar a cabo los aspectos administrativos (referentes al PPCN 2.0) y para\n realizar la verificación bajo el esquema del PPLC.\n\n2. Evaluación (Aplicación de criterios de la nueva\n versión del\n\nPPLC)\n\nSerá de 4 meses desde el envío de la admisibilidad.\n\nCon plazo máximo de 16 meses a partir de la\n publicación del Reglamento.\n\na)\n Si el OVV tiene evaluaciones de aniversario entre\n dichos meses, se puede evaluar de forma conjunta a las evaluaciones de\n seguimiento o reevaluación la transición de los criterios del PPLC.\n\nb)\n Si el OVV tiene evaluaciones de aniversario fuera de\n ese rango, podrá coordinar una evaluación extraordinaria de transición en la fecha\n que se acuerde dentro del período de transición definido.\n\nc)\n No se hará revisión documental previa. La revisión\n documental se hará en conjunto con la evaluación in\n situ.\n\nd) Los mecanismos de evaluación se presentan en el\n Anexo 1.\n\n 4. Testificación\n\n (Paralelo a\n la\n\nEvaluación)\n\nSerá de 4 meses desde el envío de la admisibilidad.\n\nCon plazo máximo de 16 meses a partir de la\n publicación del Reglamento.\n\na)\n Se testificará al menos un sector del nuevo Programa\n en cada OVV de acuerdo al Programa de Testificaciones en los que se aplique\n los nuevos criterios del PPLC.\n\nb) En caso de no contar con clientes para la norma\n 14068-1, se hará una revisión documental, revisión de expedientes de\n competencias del personal y se aplicará un examen técnico. Además, se\n otorgará un alcance condicionado, bajo la condición de que la testificación\n se realice antes de emitir cualquier certificado bajo la norma 14068-1.\n\nc) En conformidad con el Transitorio IV del Reglamento,\n los OVV podrán aplicar verificaciones piloto como parte del proceso de\n validación de sus procedimientos y metodologías.\n\n5.\n Implementación de Acciones para cierre de Hallazgos\n\nEl plazo será de 100 días hábiles\n a partir del envío del PAC con la revisión del EE al OVV.\n\nPara la VAC, se\n cuenta con 12 días hábiles, después de finalizada la fecha de\n\nimplementación\n\nde acciones\n correctivas.\n\nCon plazo máximo de 22 meses a partir de la\n publicación del Reglamento.\n\n-\n Los incumplimientos detectados frente a los\n requisitos del PPLC se registran como No Conformidades (NC).\n\n-\n Deben atenderse en los plazos de cierre de NC\n establecidos por el ECA en el ECA-MP-P07, según el tipo de evaluación.\n\n-\n Si el OVV no se cierran las NC en\n el tiempo máximo, no se considerará completado el proceso de transición; por\n ende, el OEC podría ser suspendido.\n\n6.\n Toma de decisión y emisión de nuevos alcances de acreditación\n\nEl plazo será de 20 días hábiles\n desde la finalización del proceso de evaluación y cierre de hallazgos.\n\nCon plazo máximo de 23 meses a partir de la\n publicación del Reglamento.\n\n-\n 20 días hábiles (desde que la Secretaría de\n Acreditación respectiva recibe la comunicación por parte de la Unidad de\n Logística de finalización del proceso de evaluación, hasta que el OEC recibe\n comunicación formal de la decisión y realiza el pago).\n\n-\n A partir de la emisión de dichos\n certificados, el OVV queda formalmente autorizado para otorgar\n reconocimientos del PPLC.\n\nSuspensión OEC\n\ndel\n\nLos OEC acreditados que no cumplan de forma\n satisfactoria los plazos y etapas indicadas en este proceso de transición\n serán suspendidos y el levantamiento de la suspensión queda condicionado a la\n subsanación de los incumplimientos.\n\n [if !supportMisalignedColumns]\n\n [endif]\n\n5. CAMBIOS DOCUMENTALES\n\nA continuación, se resumen los cambios principales en el esquema de OVV,\nproducto de la actualización de documentos normativos indicados con anterioridad,\ny su implicancia en los procesos de acreditación de OVV.\n\nCuadro 3.\nIdentificación de cambios documentales del sistema de gestión de calidad de ECA\n\nNO. DOCUMENTO\n\nVERSIÓN ACTUAL\n\nNUEVA\n\nVERSIÓN\n\nDESCRIPCIÓN DEL CAMBIO\n\nECA-MC-C10 Criterios\n de evaluación para OVV\n\nV12\n\nV13\n\nActualización de los criterios para los OV/V acreditados para\n verificar el PPLC del MINAE (Apartado\n\n4 y\n 5).\n\nECA-MC-C10-F01\n\nCompetencias PPCN2.0\n\nV05\n\nV06\n\nActualización de las competencias con los nuevos\n criterios del PPLC y actualización de la sectorización.\n\nECA-MC-P11 Procedimiento de evaluación in situ para OC y\n\nOVV\n\nV09\n\nNA\n\nNo\n requiere cambios.\n\nSu última actualización fue el 2025-03-28.\n\nECA-MC-P11-F05\n Informe de\n\nTestificación para\n OVV\n\nV09\n\nV10\n\nActualización\n de criterios con el nuevo\n\nECA-MC-C10\n\nNO. DOCUMENTO\n\nVERSIÓN ACTUAL\n\nNUEVA\n\nVERSIÓN\n\nDESCRIPCIÓN DEL CAMBIO\n\nECA-MC-P13-F13 Lista verificación y notas digitales\n OVV GEI\n\nV07\n\nV08\n\nActualización de criterios con el nuevo\n\nECA-MC-C10\n\nECA-MC-P13-F24\n Informe de evaluación in situ para OVVs\n\nV16\n\nV17\n\nActualización\n de criterios con el nuevo ECA-MC-C10\n\nECA-MP-P04-F15\n Solicitud de OVV de GEI\n\nV07\n\nV08\n\nActualización de los sectores, el alcance de\n acreditación y los anexos.\n\nECA-MP-P10\n Seguimiento y\n\nreevaluación\n\nV11\n\nNA\n\nNo\n requiere cambios.\n\nECA-MP-P21-F19\n\nRequerimientos Expertos\n\nTécnicos SAC/SAVV\n\nV03\n\nV04\n\nActualización de requisitos para el PPLC, sectores y\n\n14068-1.\n\nECA-MP-P21-F20\n\nRequerimientos Evaluadores\n\nSAC/SAVV\n\nV03\n\nV04\n\nActualización de requisitos para el PPLC y 14068-1.\n\n6. IDENTIFICACIÓN DE PARTES\nINTERESADAS\n\nEn el marco de la transición del Programa País de Carbono Neutralidad\n2.0 (PPCN 2.0) hacia el Programa País de Liderazgo Climático (PPLC), es\nfundamental identificar y considerar a las partes interesadas clave que están\ndirecta o indirectamente relacionadas con el proceso de acreditación. Esto\npermite garantizar una comunicación efectiva y la implementación exitosa de las\nacciones requeridas. Cuadro 4. Identificación y Gestión de Partes\nInteresadas en la Transición al PPLC\n\nPARTE INTERESADA\n\nRELACIÓN CON ECA\n\nNECESIDADES\n\nY\n\nEXPECTATIVAS\n\nACCIONES A TOMAR\n\nDCC\n del MINAE\n\nDueño de esquema de\n\ncertificación\n\n Que los OVV\n\ndemuestren competencia\n\ntécnica y operativa con los\n\nnuevos\n\nrequisitos establecidos en el programa\n actualizado.\n\nElaborar\n y comunicar el plan de transición a\n los OVV. Presentación y capacitación del PPLC.\n\nINTECO\n\nOVV\n\nEstar enterado de los cambios en los requisitos de acreditación y\n criterios del\n\nPPLC\n\nInformar oportunamente sobre el proceso de\n transición según plan de comunicación\n\nLSQA\n\nOVV\n\nEstar enterado de los cambios en los requisitos de acreditación y\n criterios del\n\nPPLC\n\nInformar oportunamente sobre el proceso de\n transición según plan de comunicación\n\nCTG\n\nOVV\n\nEstar enterado de los cambios en los requisitos de acreditación y\n criterios del\n\nPPLC\n\nInformar oportunamente sobre el proceso de\n transición según plan de comunicación\n\nGestoría\n calidad\n\nde\n\nEncargado\n de gestión documental\n\nParticipar en los procesos de actualización de\n documentos\n\nInformar\n sobre actualizaciones documentales\n\nGestión\n del CEE\n\nEncargado\n\nde\n Directorio\n\nCEE\n\nParticipar en los procesos de actualización del Directorio del\n\nCEE\n\nInformar sobre actualizaciones de competencia e\n inclusiones de nuevos integrantes\n\nMiembros CA\n\nTomador de decisión\n\nConocimientos sobre cambios\n\nen criterios\n\nComunicar cambios en\n criterios\n\nNo aplica\n actualización de competencias\n\nEvaluadores\n\nCEE\n\nEvaluadores de la\n\nconformidad\n\nConocer los cambios\n en el esquema de\n\nevaluación\n\nCapacitar en los\n cambios del programa\n\nExpertos técnicos\n\nEvaluadores de la\n\nconformidad\n\nConocer los cambios\n en el esquema de\n\nevaluación\n\nCapacitar en los\n cambios del programa\n\n7. TRANSITORIO\n\nDurante el periodo de transición establecido en el\nReglamento del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), y conforme a\nlo dispuesto en su Transitorio IV, mientras ningún Organismo de Verificación y\nValidación (OVV) no tenga la admisibilidad del Ente Costarricense de\nAcreditación (ECA) bajo los nuevos criterios establecidos, corresponde a la\nDirección de Cambio Climático (DCC) asumir las funciones administrativas\nrelacionadas con la gestión del programa.\nEsto incluye, entre otras responsabilidades, la emisión de reconocimientos, la\nrevisión de requisitos y cualquier otra función operativa necesaria para\ngarantizar la continuidad y coherencia del PPLC,\nevitando así vacíos institucionales o de ejecución durante esta etapa. Una vez\nque los OVV obtengan la admisibilidad, verificada su competencia técnica y\noperativa, podrán asumir dichas funciones en el marco\nde sus responsabilidades acreditadas.\n\n8. IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS\n\nMotivo:\n\nElaboración\n del procedimiento ECA-MC-PT-26\n\nReferirse a la solicitud de gestión de documento\n consecutivo:\n\n2025-041\n\nObservaciones:\n\nSe\n elabora documento debido a la actualización del programa aplicable al esquema\n de OVV.\n\n [if !supportMisalignedColumns]\n\n [endif]\n\n9. ANEXOS\n\nANEXO 1. PROCESO DE EVALUACIÓN PARA\nCUMPLIMIENTO DEL PPLC\n\n1.\nINTRODUCCIÓN\n\nLa\npresente corresponde a la descripción del mecanismo de\nevaluación para procesos de transición de la versión actualizada del Programa\nPaís para el Liderazgo Climático (pendiente publicación).\n\nLos\ncambios introducidos en la normativa aplicable impactan directamente la\ndeterminación de competencias necesarias para la verificación, así como los procedimientos operativos de los Organismos de\nValidación/Verificación (OVV). Por lo tanto, resulta indispensable garantizar\nla evaluación y cumplimiento de dichas competencias para la adecuada\nimplementación del PPLC.\n\n 1.1. PROCESO DE EVALUACIÓN\n\nPara\nla evaluación de transición se establece la aplicación de distintas técnicas de\nevaluación para determinar la conformidad con cada requisito modificado, los\nmecanismos a aplicar pueden ser revisión documental,\nrevisión de expedientes, examen técnico y testificación. La aplicación de este proceso de evaluación debe considerar los siguientes\npasos:\n\na.\nCoordinación de evaluación de transición del PPLC por parte del OVV:\n\nEl\nOVV deberá comunicar por correo electrónico a la Unidad de Logística si\nrealizará la evaluación de transición como parte de sus evaluaciones de\nseguimiento o reevaluación, o bien, si requiere coordinar evaluaciones extraordinarias.\nAsimismo, deberá informar los detalles sobre la testificación asociada a este proceso.\n\nb.\nProceso de admisibilidad de la solicitud de\ntransición:\n\nLos\nOVV, independientemente de que realicen la evaluación de transición como parte de las evaluaciones de seguimiento o\nreevaluación, deben completar el Apartado 2 del presente Anexo (Solicitud\nadmisibilidad). La SAC/SAVV revisará la solicitud en un\nplazo de 10 días hábiles para verificar el cumplimiento. Si se identifican\ncorrecciones o aspectos a subsanar, se notificará al OEC mediante el formato\nECA-MP-P04-F18, otorgándole un plazo de 5 días hábiles\npara subsanar dichas consultas. Una vez atendidas todas las observaciones, la\nSAC/SAVV realizará el análisis de recursos y procederá con la designación y\naceptación del equipo evaluador en un plazo de 20 días\nhábiles. Finalmente, se comunicará la admisibilidad de la solicitud a través del formato ECA-MP-P05-F01.\n\nc.\nComunicación de la admisibilidad:\n\nPara\nlos casos correspondientes al alcance del PPLC, el ECA\nemitirá una comunicación de admisibilidad al OVV, con copia a la DCC. Una vez\nconcedida la admisibilidad por parte del ECA, el OVV\nqueda autorizado para llevar a cabo los aspectos administrativos (entiéndase,\nemisión de reconocimientos y revisión de requisitos administrativos para el\nPPCN 2.0) y para realizar la verificación bajo el esquema del PPLC. Una vez\notorgada la admisibilidad, los OVV podrán recibir solicitudes de verificación\nbajo el nuevo programa PPCL y ejecutar dichos procesos de verificación; sin\nembargo, estos no podrán hacer uso del símbolo de\nacreditación hasta finalizar de forma satisfactoria el proceso de evaluación de\nla transición.\n\nd.\nCoordinación de la evaluación:\n\nUna\nvez otorgada la admisibilidad, los OVV deberán proceder con la evaluación\nconforme a los plazos estipulados en el Cuadro 3 (Actividades de transición de\nlos OVVs). La SAC/SAVV indicara a logística las disposiciones para la\ncoordinación de las evaluaciones in situ y testificación. La unidad de\nlogística procederá con la coordinación de las evaluaciones requeridas con cada\nOVV.\n\ne.\nEjecución de la evaluación:\n\nLas\nevaluaciones poseen una revisión documental, revisión de in situ y\ntestificación. Estas evaluaciones pueden aplicarse de manera conjunta en una\nevaluación de oficinas o de manera independiente. La ejecución de las\nevaluaciones debe realizarse de acuerdo con los lineamientos establecidos en el\nECA-MC-P13 Ejecución de la evaluación y el ECA-MC-P11 Procedimiento de\nevaluación in situ para OC y OVV. La documentación sobre la ejecución de la\nevaluación debe de realizarse en este mismo\ndocumento.\n\na.\nEvaluación in situ: Puede desarrollarse de manera\nremota y se realizará en conjunto con la revisión\ndocumental. Considera la aplicación de técnicas de revisión de documentos,\nexpedientes y entrevistas. En el Anexo 2 se muestran los criterios de\nevaluación correspondientes.\n\nb.\nTestificación: La evaluación de testificación debe\nllevarse a cabo para un proceso de verificación en al\nmenos un sector, conforme a la nueva clasificación de sectores y al control de\ntestificaciones para cada OVV acreditado. Esta actividad podrá ejecutarse de\nmanera piloto, considerando que, durante el periodo de\ntransición de veinticuatro (24) meses, los clientes del OVV podrían no haber\nadoptado aún la nueva versión del Programa País. Transcurrido dicho plazo,\ntodas las nuevas solicitudes de reconocimiento deberán cumplir con los\ncriterios establecidos en el PPLC. Las especificaciones para la testificación\nse detallan en el Anexo 3.\n\nEn\ncaso de no contar con clientes para la norma 14068-1,\nse hará una revisión documental, revisión de expedientes de competencias del\npersonal y se aplicará un examen técnico. Además, se otorgará un alcance condicionado, bajo la condición de que la\ntestificación se realice antes de emitir cualquier certificado bajo la norma\n14068-1.\n\nLa\ncomunicación de resultados de la evaluación de transición al OVV debe\nrealizarse de acuerdo con el formato ECA-MC-P13-F24 Informe final para OVVs y\nECA-MCP11-F05 Informe de testificación para OVVs.\n\nc.\nLa SAC-SAVV informara oportunamente a la DCC sobre el\ncumplimiento de los OVV con el proceso de transición estipulado en este documento.\n\nd.\nEvaluaciones extraordinarias: Cuando el OVV solicite\nrealizar la transición del PPLC mediante una\nevaluación extraordinaria, únicamente serán evaluados los siguientes apartados\nnormativos:\n\n.\n5.3 Imparcialidad: (Se\ndeberá verificar la implementación efectiva de las acciones propuestas para\nminimizar o eliminar los riesgos derivados de los nuevos criterios del PPLC, cuando corresponda).\n\n.\n7. Requisitos relativos a los recursos (todo)\n\n.\n8. Programa de validación/verificación (todo)\n\n.\n9. Requisitos relacionados con el proceso (todo)\n\n.\n10.1; 10.2 Requisitos de información\n\n.\n10.3 Referencia a la validación/verificación y uso de marcas\n\n.\n11.2 Revisión por la dirección (Se revisarán los registros para confirmar que se han\nincorporado los nuevos criterios del PPLC)\n\n.\n11.3 Auditorías internas (Se revisarán los registros para confirmar que se han\nconsiderado los nuevos criterios del PPLC)\n\n.\n11.4 Acciones correctivas (Revisión de los registros, siempre que se hayan identificado riesgos y\noportunidades derivados de los nuevos criterios del\nPPLC.)\n\n.\n11.5 Acciones para abordar riesgos y oportunidades (Revisión de los registros, siempre que se hayan\nidentificado riesgos y oportunidades derivados de los nuevos criterios del PPLC)\n\n2.\nSOLICITUD ADMISIBILIDAD\n\n2.1.\nDatos generales del OVV\n\n2.2.\nAlcance de acreditación\n\nINFORMACIÓN DEL ORGANISMO DE EVALUACIÓN DE CONFORMIDAD (OEC)\n\nNombre jurídico del OEC:\n\nNombre de fantasía del OEC\n\nCédula Jurídica:\n\nDirección OEC\n\nEl\nOV/V solicita la acreditación conforme a los requisitos y criterios propuestos por\nel Ente Costarricense de Acreditación, ECA y los contenidos en las normas\nINTE-ISO 14065: 2021 e INTE-ISO 14064-3: 2019 e INTE/ISO/IEC 17029:2019\npara:\n\n Verificación PPLC\n\n Verificación 14064-1\n\n Verificación 14064-1 e ISO 14068-1\n\n Verificación 14064-1, ISO 14068-1 y\nPPLC\n\nPara\nverificación indique:\n\nReglamentos\ntécnicos/Esquema/Programa asociado:\n\n___________________________________________________________________\n\nIdentifique\nen la siguiente tabla el alcance de sectores en las cuales el OV/V solicita\nacreditación, considerando los cambios en realizados por el PPLC\n\nCuadro\n1. Sectores aplicables al alcance del OVV.\n\nVer ECA-MC-C10-F01 V06\n\n2.2.\n¿El OV/V modificó la matriz de riesgos a la imparcialidad o las relaciones que pudieran\nafectar su imparcialidad como resultado de este\nproceso de transición de las normas?\n\n [if mso & !supportInlineShapes & supportFields]><span\nstyle='mso-element:field-begin;mso-field-lock:yes'></span><span\nstyle='mso-spacerun:yes'> </span>SHAPE <span\nstyle='mso-spacerun:yes'> </span>\\* MERGEFORMAT <span style='mso-element:field-separator'></span><![endif][if gte vml 1]><v:group\n id=\"Group_x0020_44036\" o:spid=\"_x0000_s1032\" style='width:11.5pt;height:11.5pt;\n mso-position-horizontal-relative:char;mso-position-vertical-relative:line'\n coordsize=\"146304,146304\" o:gfxdata=\"UEsDBBQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbJSRQU7DMBBF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\nLnhtbFBLBQYAAAAABAAEAPMAAABOBwAAAAA=\n\">\n <v:shape id=\"Shape_x0020_4194\" o:spid=\"_x0000_s1033\" style='position:absolute;\n width:146304;height:146304;visibility:visible;mso-wrap-style:square;\n v-text-anchor:top' coordsize=\"146304,146304\" o:gfxdata=\"UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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\n\" path=\"m,146304r146304,l146304,,,,,146304xe\" filled=\"f\" strokeweight=\".72pt\">\n <v:path arrowok=\"t\" o:connecttype=\"custom\" o:connectlocs=\"0,146304;146304,146304;146304,0;0,0;0,146304\"\n o:connectangles=\"0,0,0,0,0\" textboxrect=\"0,0,146304,146304\"/>\n </v:shape><w:wrap type=\"none\"/>\n <w:anchorlock/>\n</v:group><![endif][if !vml][endif][if mso & !supportInlineShapes & supportFields]><v:shape\n id=\"_x0000_i1029\" type=\"#_x0000_t75\" style='width:11.5pt;height:11.5pt'>\n <v:imagedata croptop=\"-65520f\" cropbottom=\"65520f\"/>\n</v:shape><span style='mso-element:field-end'></span><![endif] Sí [if mso & !supportInlineShapes & supportFields]><span\nstyle='mso-element:field-begin;mso-field-lock:yes'></span><span\nstyle='mso-spacerun:yes'> </span>SHAPE <span\nstyle='mso-spacerun:yes'> </span>\\* MERGEFORMAT <span style='mso-element:field-separator'></span><![endif][if gte vml 1]><v:group\n id=\"Group_x0020_44037\" o:spid=\"_x0000_s1030\" style='width:11.55pt;height:11.5pt;\n mso-position-horizontal-relative:char;mso-position-vertical-relative:line'\n coordsize=\"146609,146304\" o:gfxdata=\"UEsDBBQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbJSRQU7DMBBF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\n\">\n <v:shape id=\"Shape_x0020_4199\" o:spid=\"_x0000_s1031\" style='position:absolute;\n width:146609;height:146304;visibility:visible;mso-wrap-style:square;\n v-text-anchor:top' coordsize=\"146609,146304\" o:gfxdata=\"UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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\n\" path=\"m,146304r146609,l146609,,,,,146304xe\" filled=\"f\" strokeweight=\".72pt\">\n <v:path arrowok=\"t\" o:connecttype=\"custom\" o:connectlocs=\"0,146304;146609,146304;146609,0;0,0;0,146304\"\n o:connectangles=\"0,0,0,0,0\" textboxrect=\"0,0,146609,146304\"/>\n </v:shape><w:wrap type=\"none\"/>\n <w:anchorlock/>\n</v:group><![endif][if !vml][endif][if mso & !supportInlineShapes & supportFields]><v:shape\n id=\"_x0000_i1028\" type=\"#_x0000_t75\" style='width:11.55pt;height:11.5pt'>\n <v:imagedata croptop=\"-65520f\" cropbottom=\"65520f\"/>\n</v:shape><span style='mso-element:field-end'></span><![endif] No\n\nSi su respuesta es Si, adjuntar el anexo 2.\n\nSi su respuesta es No, no se debe adjuntar ningún\ndocumento.\n\n2.3. Anexos información sobre el\nSistema de Gestión del OVV\n\nA la presente se deben\nadjuntar los siguientes anexos según sea procedimiento, política o proceso\ndocumentado (mantener la numeración de anexos indicada):\n\nAnexo\n\nInformación que debe estar en el anexo\n\nConsideraciones\n\n(Para uso exclusivo de la\n\nSAC/SAVV) Revisión solicitud\n\n(Para uso exclusivo de\n\nla SAC/SAVV)\n\nRevisión subsanación\n\n1\n\nEsquema\n o Programa aplicables al alcance de acreditación, con el que implementó su\n sistema el OV/V (Ejemplo PPLC del\n\nMINAE).\n\n2\n\nEvidencia del\n\ncumplimiento del ECAMC-C16 Criterios para evaluar la\n imparcialidad (incluir matriz de riesgos\n relacionado al requisito 5.3.3 de\n la norma INTE ISO 17029)\n\nVer apartado 2.2.\n\n3\n\nActualización\n de criterios de competencia en conformidad con los cambios del PPLC\n\nEvidenciando de\n\ncumplimiento del\n ECAMC-C10-F01 Matriz de Competencias de los equipos verificadores (Experto\n Técnico y Verificadores para el PPLC del MINAE).\n\nDeterminar\n cumplimiento de lineamientos para la identificación\n de nuevas\n\ncompetencias\n\n4\n\nProcedimiento\n\ndocumentado para definición de determinación de competencia del\n personal asociado a alcance solicitado, considerando los cambios del PPLC.\n\n(Requisito 7.3 de la\n\nNorma INTE ISO 14065-\n\n2020).\n\nDeterminar\n cumplimiento de lineamientos para la identificación\n de nuevas\n\ncompetencias\n\n5\n\nProcedimiento para seleccionar, formar, autorizar\n formalmente y supervisar a los validadores o verificadores y seleccionar a\n los expertos técnicos empleados en el proceso de validación o de verificación\n (Requisito\n 7.3.2 de la Norma INTE ISO 17029: 2020).\n\nDeterminar\n cumplimiento de lineamientos para la identificación\n de nuevas\n\ncompetencias\n\n6\n\nListado\n del Personal y actividades autorizadas dentro del OV/V en el formato\n ECA-MP-P02F05 Listado de personal para organismos\n\nvalidadores/verificadores o el formato dispuesto por\n el OV/V considerando los\n\ncambios del PPLC\n\n7\n\nProcedimiento\n o proceso para la brindar servicios de verificación, incluyendo actividades\n anteriores a la verificación y correspondientes a la ejecución de la\n verificación (5.1, 6.1 y 6.3.1 de la norma INTE\n\n ISO 14064-3,\n\nconsideraciones establecidas en\n el\n\nPPLC)\n\n8\n\nFormatos asociados al proceso de verificación con\n los cambios del PPLC (por ejemplo: solicitud, actualización de datos, contratos\n o acuerdos, planificación de la verificación, informe de verificación, plan\n de verificación)\n\n9\n\nAdjuntar una copia o\n un ejemplo de las\n\ndeclaraciones de verificación que ha emitido o emitirá al\n cliente. Esta declaración debe cumplir con los requisitos que solicita el\n apartado 6.3.2 de la INTE-ISO 14064-3 y\n requisito del PPLC.\n\n10\n\nAdjuntar propuesta de verificaciones para\n testificación bajo la nueva normativa a desarrollarse (6.2 de la norma).\n\n11\n\nIndique el nombre del expediente piloto\n completo realizado por el OEC para su proceso (expediente\n piloto debe cumplir con el punto 9 del ECA-MC-P11 y con todos los criterios vigentes que\n el\n\nesquema solicita) Ó\n\nEn su defecto debe presentar un\n expediente de cliente real que cumpla con todos los criterios vigentes que el esquema\n solicita.\n\nNota: Los expedientes preparados por el\n OEC deben ser para cada alcance\n solicitado\n\n12\n\nProcedimiento para la emisión, suspensión y gestión de reconocimientos y uso del símbolo del\n PPLC.\n\nRefleja las nuevas responsabilidades del OVV sobre\n\nemisión, suspensión y uso del símbolo, delegadas por el\n MINAE a los OVV acreditados.\n\n13\n\nListado maestro de documentos modificados del sistema\n de gestión\n\n Indica los\n\nprocedimientos,\n\n políticas y\n\nregistros\n\ndel OVV debido al nuevo PPLC.\n\nactualizados en respuesta al nuevo esquema PPLC.\n\nAmpliar esta tabla de ser necesario.\n\nNota\n1: Cada anexo debe estar debidamente identificado y\nnumerado.\n\nNota\n2: La presente solicitud incluidos los anexos debe ser\npresentada en formato electrónico debidamente protegido (que solo permita\nlectura), las copias electrónicas serán conservadas por el ECA durante un período de cinco años.\n\n[if mso & !supportInlineShapes & supportFields]><span\nstyle='mso-element:field-begin;mso-field-lock:yes'></span><span\nstyle='mso-spacerun:yes'> </span>SHAPE <span\nstyle='mso-spacerun:yes'> </span>\\* MERGEFORMAT <span style='mso-element:field-separator'></span><![endif][if gte vml 1]><v:group\n id=\"Group_x0020_43754\" o:spid=\"_x0000_s1028\" style='width:479.7pt;height:.75pt;\n mso-position-horizontal-relative:char;mso-position-vertical-relative:line'\n coordsize=\"60921,95\" o:gfxdata=\"UEsDBBQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbJSRQU7DMBBF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\n\">\n <v:shape id=\"Shape_x0020_5413\" o:spid=\"_x0000_s1029\" style='position:absolute;\n width:60921;height:0;visibility:visible;mso-wrap-style:square;\n v-text-anchor:top' coordsize=\"6092190,0\" o:gfxdata=\"UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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\n\" path=\"m,l6092190,e\" filled=\"f\">\n <v:path arrowok=\"t\" o:connecttype=\"custom\" o:connectlocs=\"0,0;609,0\"\n o:connectangles=\"0,0\" textboxrect=\"0,0,6092190,0\"/>\n </v:shape><w:wrap type=\"none\"/>\n <w:anchorlock/>\n</v:group><![endif][if !vml][endif][if mso & !supportInlineShapes & supportFields]><v:shape\n id=\"_x0000_i1027\" type=\"#_x0000_t75\" style='width:479.7pt;height:.75pt'>\n <v:imagedata croptop=\"-65520f\" cropbottom=\"65520f\"/>\n</v:shape><span style='mso-element:field-end'></span><![endif]\n\nEn caso tener dudas para completar esta solicitud\ncontactar con:\n\nSecretaría de Acreditación de\nOrganismos de Certificación y Organismos Validadores/Verificadores\n\nÁrea\n\nCorreos electrónicos\n\nTeléfono y extensión\n\nCentral\n\nsac@eca.or.cr\n\n(506)\n 2221-7222 / 2221-\n\n4537\n\nLogística\n\nlogistica@eca.or.cr\n\n-\n\nPara uso exclusivo de la Secretaría de Acreditación\n\nNombre de quien revisa:\n\nFecha de\n revisión de la\n solicitud:\n\nFecha de subsanación de la solicitud:\n\nFecha de\n revisión de la\n subsanación:\n\n¿La solicitud es admisible?\n\nFecha\n de admisibilidad*:\n\nFecha\n de cierre de expediente**:\n\nObservaciones:\n\nSí *\n\nNo**\n\nExpediente No.:\n\n(solicitar firma del compromiso)\n\n[if mso & !supportInlineShapes & supportFields]><span\nstyle='mso-element:field-begin;mso-field-lock:yes'></span><span\nstyle='mso-spacerun:yes'> </span>SHAPE <span\nstyle='mso-spacerun:yes'> </span>\\* MERGEFORMAT <span style='mso-element:field-separator'></span><![endif][if gte vml 1]><v:group\n id=\"Group_x0020_43753\" o:spid=\"_x0000_s1026\" style='width:479.7pt;height:.75pt;\n mso-position-horizontal-relative:char;mso-position-vertical-relative:line'\n coordsize=\"60921,95\" o:gfxdata=\"UEsDBBQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbJSRQU7DMBBF\n90jcwfIWJU67QAgl6YK0S0CoHGBkTxKLZGx5TGhvj5O2G0SRWNoz/78nu9wcxkFMGNg6quQqL6RA\n0s5Y6ir5vt9lD1JwBDIwOMJKHpHlpr69KfdHjyxSmriSfYz+USnWPY7AufNIadK6MEJMx9ApD/oD\nOlTrorhX2lFEilmcO2RdNtjC5xDF9pCuTyYBB5bi6bQ4syoJ3g9WQ0ymaiLzg5KdCXlKLjvcW893\nSUOqXwnz5DrgnHtJTxOsQfEKIT7DmDSUCaxw7Rqn8787ZsmRM9e2VmPeBN4uqYvTtW7jvijg9N/y\nJsXecLq0q+WD6m8AAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAAIQA4/SH/1gAAAJQBAAALAAAAX3JlbHMvLnJl\nbHOkkMFqwzAMhu+DvYPRfXGawxijTi+j0GvpHsDYimMaW0Yy2fr2M4PBMnrbUb/Q94l/f/hMi1qR\nJVI2sOt6UJgd+ZiDgffL8ekFlFSbvV0oo4EbChzGx4f9GRdb25HMsYhqlCwG5lrLq9biZkxWOiqY\n22YiTra2kYMu1l1tQD30/bPm3wwYN0x18gb45AdQl1tp5j/sFB2T0FQ7R0nTNEV3j6o9feQzro1i\nOWA14Fm+Q8a1a8+Bvu/d/dMb2JY5uiPbhG/ktn4cqGU/er3pcvwCAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAA\nIQDdKuKBXAMAAEcIAAAOAAAAZHJzL2Uyb0RvYy54bWykVduO2zYQfS/QfyD0GMCriyXvWlhvEPiy\nCJC2AeJ8AE1RF1QiFZK2vA3y7x0OJVn2IkGQ+EEmNUdzOTM8fHx7bmpy4kpXUqy88C7wCBdMZpUo\nVt7n/W724BFtqMhoLQVfeS9ce2+f/vzjsWtTHslS1hlXBJwInXbtyiuNaVPf16zkDdV3suUCjLlU\nDTWwVYWfKdqB96b2oyBY+J1UWask41rD240zek/oP885M//kueaG1CsPcjP4VPg82Kf/9EjTQtG2\nrFifBv2FLBpaCQg6utpQQ8lRVa9cNRVTUsvc3DHZ+DLPK8axBqgmDG6qeVby2GItRdoV7UgTUHvD\n0y+7ZX+fPipSZdA7jwjaQIswKonn98nc0tO1RQqoZ9V+aj8qVyMsP0j2rwazf2u3+8KByaH7S2bg\nkh6NRHrOuWqsCyicnLELL2MX+NkQBi8XwTIKl9AsBrZlEiWuSayETr76iJXb6WfDR/YTn6YuHKbY\np2TrgUnTFzL175H5qaQtxx5pS1NP5nwgE80kicPIcYmggUg9ZXFisSlqIPs3+HNE4HyPPNCUHbV5\n5hJbQE8ftHHjn8EKG5v1I7AH9vOmhpPwxicB6cjQkx4/wGBmRhhCvg+NJtAA/MGPLJJkvnDdLcbQ\nQN3o84fA+Ar43RyTCawv4zpL4KcYGKDlQAo7i54VWBFq5Wwf4Qy3UtsxtBwNwwsuAGUpvIDnV2Bg\n6hbsPuqDKFAqq1F7qGoUqT3kflGplhqbnY1il6S7HBX7rpEnvpdoNTfHBCJdrLWYoobGTrNzCPjI\nhsFzNIa2OU9mSMhdVdc4FLWwCeFxtTloWVeZNeJGFYd1rciJWhXGX39Ar2CgdiJDZyWn2bZfG1rV\nbg3BayQZlKInwmoGyuzXZbDcPmwf4lkcLbazONhsZu9263i22IX3yWa+Wa834TfbkjBOyyrLuLDZ\nDZIfxj+nAv3l48R6FP2rKvS02B3+XhfrX6eBJEMtwz9WB7LlZMBp1kFmLyAJSrrxgDsXFqVU/3mk\ng/tr5ekvR6q4R+r3AjRtGcaxvfBwEyf3EWzU1HKYWqhg4GrlGQ9G3S7Xxl2Sx1ZVRQmRQhxnId+B\nlOeVFQ7Mz2XVb0BWcYW3FdbS36z2OpzuEXW5/5/+BwAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEAfosCqdsA\nAAADAQAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbEyPQUvDQBCF74L/YRnBm91Ejdg0m1KKeiqCrSC9TZNp\nEpqdDdltkv57Ry96eTC8x3vfZMvJtmqg3jeODcSzCBRx4cqGKwOfu9e7Z1A+IJfYOiYDF/KwzK+v\nMkxLN/IHDdtQKSlhn6KBOoQu1doXNVn0M9cRi3d0vcUgZ1/pssdRym2r76PoSVtsWBZq7GhdU3Ha\nnq2BtxHH1UP8MmxOx/Vlv0vevzYxGXN7M60WoAJN4S8MP/iCDrkwHdyZS69aA/JI+FXx5sn8EdRB\nQgnoPNP/2fNvAAAA//8DAFBLAQItABQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAAAAAAAAAAAAA\nAAAAAABbQ29udGVudF9UeXBlc10ueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhADj9If/WAAAAlAEAAAsAAAAA\nAAAAAAAAAAAALwEAAF9yZWxzLy5yZWxzUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAN0q4oFcAwAARwgAAA4AAAAA\nAAAAAAAAAAAALgIAAGRycy9lMm9Eb2MueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAH6LAqnbAAAAAwEAAA8A\nAAAAAAAAAAAAAAAAtgUAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbFBLBQYAAAAABAAEAPMAAAC+BgAAAAA=\n\">\n <v:shape id=\"Shape_x0020_5412\" o:spid=\"_x0000_s1027\" style='position:absolute;\n width:60921;height:0;visibility:visible;mso-wrap-style:square;\n v-text-anchor:top' coordsize=\"6092190,0\" o:gfxdata=\"UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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\n\" path=\"m,l6092190,e\" filled=\"f\">\n <v:path arrowok=\"t\" o:connecttype=\"custom\" o:connectlocs=\"0,0;609,0\"\n o:connectangles=\"0,0\" textboxrect=\"0,0,6092190,0\"/>\n </v:shape><w:wrap type=\"none\"/>\n <w:anchorlock/>\n</v:group><![endif][if !vml][endif][if mso & !supportInlineShapes & supportFields]><v:shape\n id=\"_x0000_i1025\" type=\"#_x0000_t75\" style='width:479.7pt;height:.75pt'>\n <v:imagedata croptop=\"-65520f\" cropbottom=\"65520f\"/>\n</v:shape><span style='mso-element:field-end'></span><![endif]\n\n Ficha Artículo 1",
  "body_en_text": "Notice 6\n\nProcedure ECA-MC-PT-26 Transition Plan for the Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) (version 01)\n\n-You are viewing the latest version of this standard-\n\nGo to the latest version\n\nStandard Version: 1 of 1\n\nCOSTA RICAN ACCREDITATION BODY\n\nNotice 2025-006\n\nThe Costa Rican Accreditation Body (Ente Costarricense de Acreditación, ECA), in compliance with Ley 10473, the Law of the National Quality System (Ley del Sistema Nacional de la Calidad), hereby announces the modification of the following documents: ECA-MC-PT-26 Transition Plan for the Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), version 01. The documents described above are available to interested parties on the website http://www.eca.or.cr/; they may also be requested by electronic delivery or a free uncontrolled copy may be obtained from the Quality Management Office at ECA's central offices located in San José, Barrio Don Bosco, Avenida 02 y Calle 32, adjacent to the Embassy of Spain, Monday through Friday from 8:00 to 16:00 hours. One-time publication.-San José, 27.06.2025.-Responsible party\n\n(Sinalevi Note: The following procedure was extracted from the website of the Costa Rican Accreditation Body and is transcribed below:)\n\n1. OBJECTIVE\n\nTo describe the methodology adopted by the Costa Rican Accreditation Body (ECA) for carrying out the transition to the new version of the Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), issued by the Climate Change Directorate (Dirección de Cambio Climático, DCC) of MINAE, as it applies to accredited or applicant Validation/Verification Bodies (Organismos de Validación/Verificación, OVV).\n\n2. SCOPE\n\nThe provisions of this procedure apply to Validation/Verification Bodies (OVV) that are accredited or seeking accreditation with the ECA, as well as to members of the Secretariat for the Accreditation of Certification Bodies and Validation/Verification Bodies (Secretaría de Acreditación de Organismos de Certificación y Organismos Validadores/Verificadores, SAC-SAVV) and the Body of Evaluators and Technical Experts (Cuerpo de Evaluadores y Expertos Técnicos, CEE).\n\n3. DESCRIPTION\n\n4.1 Introduction and Background\n\nIn response to the update of the Programa País de Carbono Neutralidad 2.0 (PPCN 2.0) to the Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) — which comprises the Programa País para la Carbono Neutralidad and the Programa País para la Adaptación Climática — the ECA is responsible for ensuring that Validation/Verification Bodies (OVV), both those already accredited and those seeking accreditation, align with the new requirements established in the updated program.\n\nThe changes introduced in the PPLC include the incorporation of criteria related to climate adaptation (including two new recognitions: Adaptación and Adaptación Plus), new provisions on the issuance and management of recognitions and the use of the program mark — under which responsibility is delegated to OVVs accredited by the ECA. The changes also include modifications to the requirements for verification processes, which entail adjustments to the competencies and validation and verification processes of the OVVs, as well as the integration of the ISO 14068-1 standard in its current version, all of which form part of the technical competence required for accreditation.\n\nThis requires the adaptation of the ECA's evaluation system for this program and of the accredited scope, as well as training of ECA evaluators and technical experts on the new provisions. The following sets out in detail the transition plan designed to implement these changes within the OVV accreditation program.\n\nTable 1. ECA Transition Activities for the OVV Accreditation Scheme\n\n| STAGE | ACTIVITIES TO BE CARRIED OUT | RESPONSIBLE PARTY | EXECUTION DATE |\n| --- | --- | --- | --- |\n| 1. Initial Analysis and Planning | 1.1. Identify changes between the new and old versions | SAC-SAVV | 01-01-2025 to 30-05-2025 |\n| | 1.2. Draft the Transition Plan | SAC-SAVV | 15-01-2025 to 30-05-2025 |\n| | 1.3. Present the draft to the PPLC Commission | SAC-SAVV/ Nancy Madrigal | 06-02-2025 |\n| | 1.4. Sensitize Evaluators (Workshop) | SAC-SAVV/ Nancy Madrigal | 25-02-2025 |\n| 2. Update of ECA Quality Management System Documents | 2.1. Identify documentary changes to ECA's quality management system (see Table 3) | SAC-SAVV | 01-02-2025 to 30-05-2025 |\n| | 2.2. Update competencies for the PPLC for conformity assessment bodies (OEC) (Revision of ECA-MC-C10 and ECA-MC-C10-F01) | SAC-SAVV / Nancy Madrigal / OVV | 01-07-2025 to 31-07-2025 |\n| | 2.3. Update PPLC sectors (Revision of ECA-MC-C10 and ECA-MC-C10-F01) | SAC-SAVV / Nancy Madrigal / OVV | 01-07-2025 to 31-07-2025 |\n| | 2.4. Review documentary changes and conduct consultation process with the OVVs | SAC-SAVV / Nancy Madrigal / OVV | 01-07-2025 to 31-07-2025 |\n| | 2.5. Notify Quality Management for the formalization of changes | SAC-SAVV / Gestión de Calidad | 31-07-2025 |\n| | 2.6. Notify the CEE of documentary changes (Audiovisual material for reference) | SAC-SAVV / CEE | 31-07-2025 |\n| 3. Training of ECA Staff and CEE | 3.1. Training on ISO 14068-1:2025 | SAC-SAVV / CEE / Nancy Madrigal | September 3, 4, 10, 11, 17, and 18, 2025 |\n| | 3.2. Search for technical experts for ISO 14068-1:2025 | SAC-SAVV / CEE / Gestión de la Innovación | 01-07-2025 to 01-09-2025 |\n| | 3.3. Training of evaluators, technical experts, and working group on changes to the PPLC scheme | SAC-SAVV / CEE / DCC/PPLC | July 24, 2025 (PPLC launch event) |\n| | 3.4. Re-qualification of evaluators. Update evidence or administer a differentiated examination for Technical Experts (ET) and ECA Evaluators. | SAC-SAVV / CEE | 22-09-2025 to 31-10-2025 |\n| 4. Communication to Interested Parties | 4.1. Preliminary communication on the transition process to conformity assessment bodies (OEC) | SAC-SAVV / Comisión PPLC / DCC / OVV | 27-02-2025 22-04-2025 17-06-2025 |\n| | 4.2. Official communication on the PPLC TRANSITION PLAN | SAC-SAVV / Gestoría de Calidad / OVV | 30-06-2025 |\n| | 4.3. Communication on documentary changes | SAC-SAVV / Gestoría de Calidad | 31-07-2025 |\n\n4. APPLICATION OF THE TRANSITION PLAN\n\nThe objective of the transition process is to ensure that Validation/Verification Bodies (OVV) that are accredited or in the process of accreditation with the ECA demonstrate the technical and operational competence necessary to comply with the new requirements established in the Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC). This includes, but is not limited to, the incorporation of climate adaptation criteria and new recognition levels (Adaptación and Adaptación Plus), the additional responsibilities of OVVs relating to the issuance, management, and suspension of recognitions and the use of the program symbol, the inclusion of the ISO 14068-1 standard in its current version, and changes to the verification and data management processes.\n\nThe transition involves a period during which OVVs must adapt their internal procedures, update the competencies of their technical staff, and establish internal controls to comply with the new provisions of the PPLC. During this period, the ECA will evaluate the implementation of these changes through follow-up audits, extraordinary audits, or specific assessments, as necessary.\n\nOnce the transition period has concluded, all OVVs must operate exclusively under the guidelines of the PPLC, ensuring that their final clients also align with these provisions through their verification processes.\n\nThe DCC, as the owner of the scheme, is responsible for establishing the transition deadlines. In the Reglamento del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), the DCC establishes a period of twenty-four (24) months from the entry into force of that Regulation for Verification and Validation Bodies (OVVs) and participating entities to implement and adapt to the Regulation of the Programa País para el Liderazgo Climático in its two programs for Carbon Neutrality and Climate Adaptation. The following table sets out the transition deadlines calculated from the date of publication of the Regulation (Table 2):\n\nTable 2. Transition Timeline for the PPLC\n\n| ACTIVITY | DEADLINE OR ESTIMATED PERIOD |\n| --- | --- |\n| Publication of the PPLC Regulation in the Official Gazette La Gaceta | Pending (Base date for the schedule) |\n| Transition period for OVVs and participating entities to implement and adapt to the PPLC in its two programs (pursuant to Transitorio I) | 24 months from the official publication of the Regulation |\n| Validity of recognitions granted under the PPCN 2.0 scheme (Decreto 42884-MINAE) (pursuant to Transitorio III) | Valid until their individual expiration date* |\n| New recognition applications under PPLC criteria (pursuant to Transitorio III) | From the date of publication of the Regulation* |\n| Period from which OVVs may submit an admissibility request to the ECA for evaluation under the new accreditation criteria | 3 months from the official publication of the Regulation |\n| Maximum period for OVVs to submit an admissibility request to the ECA for evaluation under the new accreditation criteria | 12 months from the publication of the Regulation |\n| Maximum period for the ECA to rule on admissibility requests | 35 business days (pursuant to ECA-MP-P04) from the date of the request |\n| Maximum period to carry out the evaluation (office review and witnessing) by the ECA of the OVVs | 16 months from the publication of the Regulation (4 months from admissibility) |\n| Maximum period by which OVVs must be accredited under the new criteria | 24 months from the publication of the Regulation |\n\nNotes:\n\n— Pursuant to Transitorio II of the Regulation, during the twenty-four (24)-month transition period, organizations that are currently part of the Programa País para el Liderazgo Climático in its components of the Programa País para la Carbono Neutralidad (PPCN) and the Programa País para la Adaptación Climática may continue operating under this version of the program, until the processes of training, verification, and updating in accordance with the guidelines of this Decree are completed.\n\n— OVVs are encouraged to plan and initiate the necessary actions as early as possible.\n\n— According to the DCC, the launch date of the PPLC will be July 24, 2025.\n\nThe details of the transition activities that OVVs must carry out in order to maintain their accreditation are set out in Table 3.\n\nTable 3. OVV Transition Activities\n\n| STAGE | DATES | OBSERVATIONS/COMMENTS |\n| --- | --- | --- |\n| 1. Receipt of the initial/extension accreditation application for V/VBs under INTE/ISO 17029/14065 (ECA-MP-P04-F15) and/or Receipt of the admissibility request for accredited OVVs (Annex 1) | From 3 months and up to a maximum of 12 months from the official publication of the Regulation. | During this period, OVVs may submit their applications as applicable: a) OVVs seeking initial accreditation must submit form ECA-MP-P04-F15. b) Already accredited OVVs must submit the admissibility request (Annex 1 of this document). Clarifying Notes: Pursuant to Transitorio IV of the Regulation, once admissibility has been granted by the ECA, the OVV is authorized to carry out the administrative aspects (relating to PPCN 2.0) and to perform verification under the PPLC scheme. |\n| 2. Evaluation (Application of the new PPLC version criteria) | 4 months from the date of dispatch of the admissibility decision. Maximum deadline of 16 months from the publication of the Regulation. | a) If the OVV has anniversary evaluations within that period, the transition to the PPLC criteria may be evaluated jointly with follow-up or re-evaluation assessments. b) If the OVV has anniversary evaluations outside that range, it may coordinate an extraordinary transition evaluation on a date agreed upon within the defined transition period. c) No prior documentary review will be conducted. The documentary review will be carried out together with the on-site evaluation. d) The evaluation mechanisms are presented in Annex 1. |\n| 4. Witnessing (Parallel to the Evaluation) | 4 months from the date of dispatch of the admissibility decision. Maximum deadline of 16 months from the publication of the Regulation. | a) At least one sector of the new Program will be witnessed at each OVV in accordance with the Witnessing Program, in which the new PPLC criteria are applied. b) If the OVV has no clients for ISO 14068-1, a documentary review, a review of staff competency records, and a technical examination will be conducted. In addition, a conditional scope will be granted, subject to the condition that witnessing be completed before any certificate is issued under ISO 14068-1. c) In accordance with Transitorio IV of the Regulation, OVVs may apply pilot verifications as part of the validation process for their procedures and methodologies. |\n| 5. Implementation of Actions to Close Findings | The deadline will be 100 business days from the date of dispatch of the corrective action plan (PAC) with the lead evaluator's (EE) review to the OVV. For the verification of corrective actions (VAC), 12 business days are available after the deadline for implementing corrective actions has elapsed. Maximum deadline of 22 months from the publication of the Regulation. | — Non-compliances detected with respect to the PPLC requirements are recorded as Non-Conformities (NC). — They must be addressed within the NC closure deadlines established by the ECA in ECA-MP-P07, depending on the type of evaluation. — If the OVV does not close the NCs within the maximum time allowed, the transition process will not be considered complete; accordingly, the conformity assessment body (OEC) may be suspended. |\n| 6. Decision-making and issuance of new accreditation scopes | The deadline will be 20 business days from the completion of the evaluation process and the closure of findings. Maximum deadline of 23 months from the publication of the Regulation. | — 20 business days (from the time the relevant Accreditation Secretariat receives notification from the Logistics Unit that the evaluation process has concluded, until the OEC receives formal notice of the decision and makes the corresponding payment). — From the date of issuance of those certificates, the OVV is formally authorized to grant PPLC recognitions. |\n| Suspension of the OEC | Accredited OECs that do not satisfactorily meet the deadlines and stages set out in this transition process will be suspended, and the lifting of the suspension is contingent upon remediation of the non-compliances. | |\n\n5. DOCUMENTARY CHANGES\n\nThe following is a summary of the principal changes to the OVV scheme resulting from the update of the regulatory documents referenced above, and their implications for OVV accreditation processes.\n\nTable 3. Identification of Documentary Changes to the ECA Quality Management System\n\n| DOCUMENT NO. | CURRENT VERSION | NEW VERSION | DESCRIPTION OF CHANGE |\n| --- | --- | --- | --- |\n| ECA-MC-C10 Evaluation Criteria for OVVs | V12 | V13 | Update of the criteria for V/VBs accredited to verify the PPLC of MINAE (Sections 4 and 5). |\n| ECA-MC-C10-F01 PPCN 2.0 Competencies | V05 | V06 | Update of competencies to reflect the new PPLC criteria and update of the sector classification. |\n| ECA-MC-P11 On-site Evaluation Procedure for Certification Bodies (OC) and OVVs | V09 | NA | No changes required. Last updated on 2025-03-28. |\n| ECA-MC-P11-F05 Witnessing Report for OVVs | V09 | V10 | Update of criteria in accordance with the new ECA-MC-C10. |\n| ECA-MC-P13-F13 Checklist and Digital Notes for GHG OVVs | V07 | V08 | Update of criteria in accordance with the new ECA-MC-C10. |\n| ECA-MC-P13-F24 On-site Evaluation Report for OVVs | V16 | V17 | Update of criteria in accordance with the new ECA-MC-C10. |\n| ECA-MP-P04-F15 OVV GHG Application Form | V07 | V08 | Update of sectors, accreditation scope, and annexes. |\n| ECA-MP-P10 Follow-up and Re-evaluation | V11 | NA | No changes required. |\n| ECA-MP-P21-F19 Requirements for Technical Experts SAC/SAVV | V03 | V04 | Update of requirements for the PPLC, sectors, and ISO 14068-1. |\n| ECA-MP-P21-F20 Requirements for Evaluators SAC/SAVV | V03 | V04 | Update of requirements for the PPLC and ISO 14068-1. |\n\n6. IDENTIFICATION OF INTERESTED PARTIES\n\nIn the context of the transition from the Programa País de Carbono Neutralidad 2.0 (PPCN 2.0) to the Programa País de Liderazgo Climático (PPLC), it is essential to identify and take into account the key interested parties that are directly or indirectly involved in the accreditation process. This makes it possible to ensure effective communication and the successful implementation of the required actions. Table 4. Identification and Management of Interested Parties in the Transition to the PPLC\n\n| INTERESTED PARTY | RELATIONSHIP WITH ECA | NEEDS AND EXPECTATIONS | ACTIONS TO BE TAKEN |\n| --- | --- | --- | --- |\n| DCC of MINAE | Scheme owner | That OVVs demonstrate technical and operational competence with the new requirements established in the updated program. | Prepare and communicate the transition plan to the OVVs. Presentation and training on the PPLC. |\n| INTECO | OVV | To be informed of changes in the accreditation requirements and PPLC criteria. | Provide timely information on the transition process in accordance with the communication plan. |\n| LSQA | OVV | To be informed of changes in the accreditation requirements and PPLC criteria. | Provide timely information on the transition process in accordance with the communication plan. |\n| CTG | OVV | |\n\nBe aware of changes in the PPLC accreditation requirements and criteria\n\nTimely notification about the transition process per the communication plan\n\nQuality management unit\n\nDocument management officer\n\nParticipate in document update processes\n\nInform about documentary updates\n\nCEE Management\n\nCEE Directory Officer\n\nParticipate in the CEE Directory update processes\n\nInform about competency updates and the inclusion of new members\n\nCA Members\n\nDecision-maker\n\nKnowledge about changes in criteria\n\nCommunicate changes in criteria\n\nNot applicable — no competency update\n\nCEE Evaluators\n\nConformity evaluators\n\nKnow the changes in the evaluation scheme\n\nTrain on program changes\n\nTechnical experts\n\nConformity evaluators\n\nKnow the changes in the evaluation scheme\n\nTrain on program changes\n\n7. TRANSITIONAL PROVISION\n\nDuring the transition period established in the Reglamento del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), and as provided in its Transitorio IV, while no Validation and Verification Body (Organismo de Verificación y Validación, OVV) has obtained admissibility (admisibilidad) from the Ente Costarricense de Acreditación (ECA) under the newly established criteria, the Dirección de Cambio Climático (DCC) shall assume the administrative functions related to program management.\n\nThis includes, among other responsibilities, the issuance of recognitions, the review of requirements, and any other operational function necessary to ensure the continuity and coherence of the PPLC, thereby avoiding institutional or operational gaps during this stage. Once the OVVs obtain admissibility, having had their technical and operational competence verified, they may assume those functions within the framework of their accredited responsibilities.\n\n8. IDENTIFICATION OF CHANGES\n\nReason:\n\nPreparation of procedure ECA-MC-PT-26\n\nRefer to the consecutive document management request:\n\n2025-041\n\nObservations:\n\nThis document was prepared due to the update of the program applicable to the OVV scheme.\n\n9. ANNEXES\n\nANNEX 1. EVALUATION PROCESS FOR PPLC COMPLIANCE\n\n1. INTRODUCTION\n\nThis document describes the evaluation mechanism for transition processes under the updated version of the Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) (pending publication).\n\nThe changes introduced in the applicable regulations directly impact the determination of competencies required for verification, as well as the operational procedures of OVVs. It is therefore essential to ensure the evaluation and fulfillment of those competencies for the proper implementation of the PPLC.\n\n1.1. EVALUATION PROCESS\n\nFor the transition evaluation, various evaluation techniques are established to determine conformity (conformidad) with each modified requirement; the applicable mechanisms may include documentary review, case file (expediente) review, technical examination, and witnessing (testificación). The application of this evaluation process must follow these steps:\n\na. Coordination of the PPLC transition evaluation by the OVV:\n\nThe OVV shall notify the Logistics Unit by email whether it will conduct the transition evaluation as part of its follow-up or re-evaluation assessments, or whether it requires the coordination of extraordinary evaluations. It shall also report details regarding the witnessing associated with this process.\n\nb. Admissibility process for the transition application:\n\nOVVs, regardless of whether they conduct the transition evaluation as part of follow-up or re-evaluation assessments, must complete Section 2 of this Annex (Admissibility Application). The SAC/SAVV shall review the application within 10 business days to verify compliance. If corrections or matters requiring remediation (subsanación) are identified, the conformity assessment body (organismo de evaluación de la conformidad, OEC) shall be notified using form ECA-MP-P04-F18 and granted a period of 5 business days to remedy those queries. Once all observations have been addressed, the SAC/SAVV shall conduct a resource analysis and proceed with the designation and acceptance of the evaluation team within 20 business days. Finally, the admissibility of the application shall be communicated through form ECA-MP-P05-F01.\n\nc. Communication of admissibility:\n\nFor cases falling within the scope (alcance) of the PPLC, ECA shall issue an admissibility communication to the OVV, with a copy to DCC. Once admissibility has been granted by ECA, the OVV is authorized to carry out the administrative aspects (i.e., the issuance of recognitions and the review of administrative requirements for PPCN 2.0) and to conduct verification under the PPLC scheme. Once admissibility has been granted, OVVs may receive verification requests under the new PPCL program and execute those verification processes; however, they may not use the accreditation symbol until they have successfully completed the transition evaluation process.\n\nd. Coordination of the evaluation:\n\nOnce admissibility has been granted, OVVs shall proceed with the evaluation in accordance with the timelines set out in Table 3 (OVV Transition Activities). The SAC/SAVV shall inform logistics of the arrangements for coordinating on-site evaluations and witnessing. The Logistics Unit shall proceed with coordinating the required evaluations with each OVV.\n\ne. Execution of the evaluation:\n\nEvaluations consist of a documentary review, an on-site review, and witnessing. These evaluations may be conducted jointly in an office evaluation or independently. The execution of evaluations must be carried out in accordance with the guidelines established in ECA-MC-P13 Execution of the Evaluation and ECA-MC-P11 On-Site Evaluation Procedure for CAs and OVVs. Documentation of the evaluation execution must be completed in this same document.\n\na. On-site evaluation: May be conducted remotely and will be carried out in conjunction with the documentary review. It encompasses the application of document review, case file review, and interview techniques. The corresponding evaluation criteria are set out in Annex 2.\n\nb. Witnessing: The witnessing evaluation must be conducted for a verification process in at least one sector, in accordance with the new sector classification and the witnessing control applicable to each accredited OVV. This activity may be carried out on a pilot basis, given that, during the twenty-four (24)-month transition period, the OVV's clients may not yet have adopted the new version of the Programa País. Once that period has elapsed, all new recognition requests must comply with the criteria established in the PPLC. Witnessing specifications are detailed in Annex 3.\n\nIf no clients for the 14068-1 standard are available, a documentary review and a review of staff competency case files will be conducted, and a technical examination will be administered. In addition, a conditional scope will be granted, subject to the condition that witnessing be carried out before issuing any certificate under the 14068-1 standard.\n\nCommunication of the transition evaluation results to the OVV must be carried out in accordance with form ECA-MC-P13-F24 Final Report for OVVs and ECA-MCP11-F05 Witnessing Report for OVVs.\n\nc. The SAC-SAVV shall timely inform DCC of the OVVs' compliance with the transition process stipulated in this document.\n\nd. Extraordinary evaluations: When an OVV requests to conduct the PPLC transition through an extraordinary evaluation, only the following regulatory sections shall be evaluated:\n\n. 5.3 Impartiality: (The effective implementation of the proposed actions to minimize or eliminate risks arising from the new PPLC criteria must be verified, where applicable.)\n\n. 7. Resource requirements (all)\n\n. 8. Validation/Verification program (all)\n\n. 9. Process-related requirements (all)\n\n. 10.1; 10.2 Information requirements\n\n. 10.3 Reference to validation/verification and use of marks\n\n. 11.2 Management review (Records will be reviewed to confirm that the new PPLC criteria have been incorporated.)\n\n. 11.3 Internal audits (Records will be reviewed to confirm that the new PPLC criteria have been taken into account.)\n\n. 11.4 Corrective actions (Review of records, provided that risks and opportunities arising from the new PPLC criteria have been identified.)\n\n. 11.5 Actions to address risks and opportunities (Review of records, provided that risks and opportunities arising from the new PPLC criteria have been identified.)\n\n2. ADMISSIBILITY APPLICATION\n\n2.1. General OVV Information\n\n2.2. Scope of Accreditation\n\nCONFORMITY ASSESSMENT BODY (OEC) INFORMATION\n\nLegal name of the OEC:\n\nTrade name of the OEC:\n\nLegal entity number (Cédula Jurídica):\n\nOEC address:\n\nThe OV/V requests accreditation in accordance with the requirements and criteria proposed by the Ente Costarricense de Acreditación, ECA, and those contained in standards INTE-ISO 14065: 2021, INTE-ISO 14064-3: 2019, and INTE/ISO/IEC 17029:2019 for:\n\n☐ PPLC Verification\n\n☐ 14064-1 Verification\n\n☐ 14064-1 and ISO 14068-1 Verification\n\n☐ 14064-1, ISO 14068-1, and PPLC Verification\n\nFor verification, indicate:\n\nTechnical regulations/Scheme/Associated program:\n\n___________________________________________________________________\n\nIdentify in the following table the sector scope for which the OV/V requests accreditation, considering the changes made by the PPLC:\n\nTable 1. Sectors applicable to the OVV's scope.\n\nSee ECA-MC-C10-F01 V06\n\n2.2. Did the OV/V modify its impartiality risk matrix or the relationships that could affect its impartiality as a result of this regulatory transition process?\n\n☐ Yes   ☐ No\n\nIf your answer is Yes, attach Annex 2.\n\nIf your answer is No, no document needs to be attached.\n\n2.3. Annexes — Information on the OVV's Management System\n\nThe following annexes must be attached to this application, according to each documented procedure, policy, or process (maintain the annex numbering indicated):\n\n| Annex | Information required in the annex | Considerations | (For exclusive use of SAC/SAVV) Application review | (For exclusive use of SAC/SAVV) Remediation review |\n| --- | --- | --- | --- | --- |\n| 1 | Scheme or Program applicable to the accreditation scope, with which the OV/V implemented its system (e.g., MINAE's PPLC). | | | |\n| 2 | Evidence of compliance with ECA-MC-C16 Criteria for Evaluating Impartiality (include the risk matrix related to requirement 5.3.3 of standard INTE ISO 17029). | See section 2.2. | | |\n| 3 | Updated competency criteria in conformity with the PPLC changes. | Evidence of compliance with ECA-MC-C10-F01 Competency Matrix for Verification Teams (Technical Expert and Verifiers for MINAE's PPLC). Determine compliance with guidelines for identifying new competencies. | | |\n| 4 | Documented procedure for defining the competency determination of personnel associated with the requested scope, considering the PPLC changes. (Requirement 7.3 of standard INTE ISO 14065-2020). | Determine compliance with guidelines for identifying new competencies. | | |\n| 5 | Procedure for selecting, training, formally authorizing, and supervising validators or verifiers, and selecting the technical experts employed in the validation or verification process (Requirement 7.3.2 of standard INTE ISO 17029: 2020). | Determine compliance with guidelines for identifying new competencies. | | |\n| 6 | List of personnel and authorized activities within the OV/V using form ECA-MP-P02F05 List of Personnel for Validation/Verification Bodies, or the form provided by the OV/V, considering the PPLC changes. | | | |\n| 7 | Procedure or process for providing verification services, including pre-verification activities and those corresponding to the execution of verification (5.1, 6.1, and 6.3.1 of standard INTE ISO 14064-3, and the considerations established in the PPLC). | | | |\n| 8 | Forms associated with the verification process incorporating the PPLC changes (e.g., application, data update, contracts or agreements, verification planning, verification report, verification plan). | | | |\n| 9 | Attach a copy or an example of the verification statements issued or to be issued to the client. This statement must comply with the requirements of section 6.3.2 of INTE-ISO 14064-3 and the PPLC requirements. | | | |\n| 10 | Attach a proposal for verifications for witnessing under the new regulations to be developed (section 6.2 of the standard). | | | |\n| 11 | State the name of the complete pilot case file prepared by the OEC for its process (the pilot case file must comply with point 9 of ECA-MC-P11 and with all applicable criteria required by the scheme). OR, alternatively, present an actual client case file that complies with all applicable criteria required by the scheme. Note: Case files prepared by the OEC must be provided for each requested scope. | | | |\n| 12 | Procedure for the issuance, suspension, and management of recognitions and use of the PPLC symbol. | Reflects the new OVV responsibilities regarding issuance, suspension, and use of the symbol, delegated by MINAE to accredited OVVs. | | |\n| 13 | Master list of modified management system documents. | Indicates the OVV's procedures, policies, and records updated in response to the new PPLC scheme. | | |\n\nExpand this table if necessary.\n\nNote 1: Each annex must be duly identified and numbered.\n\nNote 2: This application, including all annexes, must be submitted in electronic format, duly protected (read-only). Electronic copies shall be retained by ECA for a period of five years.\n\nIf you have any questions about completing this application, please contact:\n\nSecretaría de Acreditación de Organismos de Certificación y Organismos Validadores/Verificadores\n\n| Area | Email addresses | Phone and extension |\n| --- | --- | --- |\n| Central | sac@eca.or.cr | (506) 2221-7222 / 2221-4537 |\n| Logistics | logistica@eca.or.cr | - |\n\nFor exclusive use of the Secretaría de Acreditación\n\nName of reviewer:\n\nDate of application review:\n\nDate of application correction:\n\nDate of correction review:\n\nIs the application admissible?\n\nDate of admissibility*:\n\nDate of file closure**:\n\nObservations:\n\nYes *          No**\n\nFile No.:\n\n(request commitment signature)\n\nArticle 1 Form"
}