{ "id": "norm-57350", "citation": "Decreto 33074", "section": "norms", "doc_type": "executive_decree", "title_es": "Reglamento de Zonaje para los Funcionarios del MINAE", "title_en": "Zoning Regulation for MINAE Officials", "summary_es": "Este decreto establece un sistema de compensación económica adicional (zonaje) para los funcionarios del Ministerio del Ambiente y Energía que deban prestar servicios permanentemente en un lugar distinto al de su domicilio legal. El zonaje es un porcentaje sobre el monto máximo autorizado por la Contraloría General de la República, calculado según la ubicación laboral del servidor. Todas las áreas silvestres protegidas reciben el 100% de zonaje. Para otras zonas, se fija una tabla porcentual por cantones o distritos, que va del 40% en el área metropolitana de San José hasta el 100% en zonas alejadas como Upala, Los Chiles, Quepos y San Vito. La Comisión de Zonaje, integrada por representantes de la administración y dos representantes de los trabajadores, evalúa las solicitudes, verifica la información y recomienda ajustes. El decreto fue derogado en 2007.", "summary_en": "This decree establishes a system of additional economic compensation (zonaje) for officials of the Ministry of Environment and Energy who must permanently serve in a place other than their legal domicile. Zonaje is a percentage of the maximum amount authorized by the Comptroller General of the Republic, calculated according to the official's work location. All protected wild areas receive 100% zonaje. For other areas, a percentage table is set by canton or district, ranging from 40% in the San José metropolitan area to 100% in remote areas such as Upala, Los Chiles, Quepos, and San Vito. The Zonaje Commission, composed of administration representatives and two worker representatives, evaluates requests, verifies information, and recommends adjustments. The decree was repealed in 2007.", "court_or_agency": "", "date": "03/04/2006", "year": "2006", "topic_ids": [ "_off-topic" ], "primary_topic_id": "_off-topic", "es_concept_hints": [ "zonaje", "áreas silvestres protegidas", "Comisión de Zonaje", "declaración jurada", "domicilio legal", "servicio civil", "Contraloría General de la República" ], "concept_anchors": [ { "article": "Artículo 5", "law": "Decreto Ejecutivo 90-SC del 13 de diciembre de 1965" }, { "article": "Artículos 1, 9, 11", "law": "Decreto Ejecutivo 33074" }, { "article": "Artículos 140 inciso 18 y 146", "law": "Constitución Política" }, { "article": "Artículo 28", "law": "Ley General de la Administración Pública" } ], "keywords_es": [ "zonaje", "compensación laboral", "MINAE", "áreas silvestres protegidas", "servicio civil", "Decreto 90-SC", "remuneración adicional", "funcionarios públicos" ], "keywords_en": [ "zonaje", "labor compensation", "MINAE", "protected wild areas", "civil service", "Decree 90-SC", "additional remuneration", "public officials" ], "excerpt_es": "Artículo 1º-Para los efectos del presente Reglamento se entenderá por Zonaje la compensación adicional que reciban los servidores del Ministerio, que tengan que prestar sus servicios permanentemente en lugar distinto al de su domicilio legal o que eventualmente permanezcan fuera de la circunscripción territorial de éste por más de un mes en forma continua, siempre que la zona en donde realicen su trabajo justifique tal compensación, de acuerdo a lo que dispone el Decreto Ejecutivo Nº 90-S.C, del 13 de diciembre de 1965 y sus reformas.\n\nArtículo 9º-Todas las áreas silvestres protegidas del país, creadas por ley, gozarán del 100% de Zonaje, independientemente de la categoría con que sean conocidas (Reservas, refugios, Zonas protectoras, Parques nacionales, Humedales, etc.). Cuando la ubicación laboral de los funcionarios no este dentro de un área silvestre protegida, el Zonaje se otorgará de acuerdo a la siguiente distribución porcentual por provincia y cantón:", "excerpt_en": "Article 1—For the purposes of this Regulation, Zonaje shall be understood as the additional compensation received by Ministry officials who must provide services permanently in a place other than their legal domicile or who may eventually remain outside the territorial circumscription thereof for more than one month continuously, provided that the area where they perform their work justifies such compensation, in accordance with the provisions of Executive Decree No. 90-S.C. of December 13, 1965, and its amendments.\n\nArticle 9—All protected wild areas of the country, created by law, shall enjoy 100% Zonaje, regardless of the category under which they are known (Reserves, refuges, Protective Zones, National Parks, Wetlands, etc.). 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del\n2007)\n\nEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA\n\nY EL MINISTRO DEL AMBIENTE Y ENERGÍA\n\n \n\nEn uso de las facultades que les confieren los artículos 140 inciso 18)\ny 146 de la Constitución Política y el artículo 28 de la Ley General de la\nAdministración Pública.\n\nConsiderando:\n\n1º-Que los funcionarios del Ministerio del Ambiente y Energía para un mejor\ncumplimiento de sus funciones deben desplazarse a zonas alejadas de su\nresidencia, renunciando a las comodidades y facilidades que ésta le ofrece, por\nlo que ameritan el estímulo constante de la sociedad y el Gobierno.\n\n2º-Que es necesario dotar a los funcionarios del Ministerio del Ambiente\ny Energía de las máximas facilidades y comodidades posibles para que puedan\ncumplir y rendir adecuadamente en sus labores. \n\n3°.-Que no siempre los funcionarios que van a ser trasladados o\nnombrados en lugares alejados de su domicilio están dispuestos a aceptar estos\ncargos debido al perjuicio económico que les ocasionaría. \n\n4º-Que como el costo de vida, la facilidad de servicios, el clima, la salubridad, los medios y\nriesgos de transporte, las condiciones locales de vida, las posibilidades de educación y atención\nmédica, para el servidor y sus familiares, al igual que otros factores que inciden en la vida\ndiaria, son diferentes en cada localidad del país, el pago por concepto de Zonaje debe ser fijado\ntomando en consideración cada uno de los aspectos citados anteriormente.\n\n5º-Que el Reglamento para el pago de Zonaje a\nlos servidores de la Administración Pública Decreto Ejecutivo Nº 90-SC del 13\nde diciembre de 1965, en su Artículo N° 5, faculta a los Ministerios para que\ndicten su propio Reglamento de Zonaje, previa\naprobación de la Dirección General de Servicio Civil.\n\n6º-Que la Asesoría Jurídica de la Dirección General del Servicio Civil\nautorizó el presente Reglamento mediante Oficio AJ-147-2006 de fecha 21 de\nmarzo del 2006. Por tanto,\n\n \n\nDECRETAN:\n\nEl siguiente\n\nReglamento de Zonaje para los Funcionarios del\n\nMinisterio del Ambiente y Energía\n\nArtículo 1º-Para los efectos del presente Reglamento se entenderá por\nZonaje la compensación adicional que reciban los servidores del Ministerio, que\ntengan que prestar sus servicios permanentemente en lugar distinto al de su\ndomicilio legal o que eventualmente permanezcan fuera de la circunscripción\nterritorial de éste por más de un mes en forma continua, siempre que la zona en\ndonde realicen su trabajo justifique tal compensación, de acuerdo a lo que\ndispone el Decreto Ejecutivo Nº 90-S.C, del 13 de diciembre de 1965 y sus\nreformas.\n\nArtículo 2º-El pago de Zonaje será porcentual, tomando en consideración medios y riesgos de\ntransporte, clima, salubridad, condiciones, facilidades y costo local de vida, posibilidades de\neducación y atención médica para el servidor y su familia. Los porcentajes señalados en el Artículo\nN° 11 de este Reglamento se calcularán tomando como base el monto máximo que determine la\nContraloría General de la República para el pago de Zonaje de los servidores públicos.\n\nArtículo 3º-El cálculo porcentual se fija por cantones, distritos con gobierno municipal propio,\nzonas protegidas y afines, según la tabla contemplada en el artículo 10 de este Reglamento. El monto\ncitado en dicho artículo será actualizado de oficio por el Departamento de Recursos Humanos de este\nMinisterio, cada vez que la Contraloría General de la República haga cualquier variación en el monto\ntotal de Zonaje contemplado en el Decreto Nº 90.S.C que es el Reglamento para el Pago de Zonaje a\nlos Servidores de la Administración Pública, y empezará a regir cuando exista el contenido\npresupuestario correspondiente.\n\nArtículo 4º-La Comisión de Zonaje realizará el\nestudio correspondiente para el reconocimiento de Zonaje\nal funcionario que lo solicite. Una vez aprobado el incentivo por parte de\ndicha Comisión, el Departamento de Recursos Humanos elaborará la respectiva acción\nde personal.\n\nArtículo 5º-El servidor no perderá el derecho de devengar la suma fijada\npor concepto de Zonaje en los siguientes casos:\n\na) Cuando se separe hasta por un mes de su puesto por motivo de\nincapacidad.\n\nb) Cuando disfrute licencia con goce de salario por un período que no\nexceda de un mes.\n\nc) Cuando tenga que trasladarse, para cumplir funciones propias de su\ncargo, por un período que no exceda de un mes, a una zona en la que no se paga Zonaje.\n\nArtículo 6º-El servidor que por razones de capacitación u otro motivo se\nvea obligado a permanecer más de un mes fuera de su lugar de trabajo y que en\nese tiempo tuviera congelado el beneficio de Zonaje,\na su regreso a laborar, recobrará el derecho del mismo, previa comunicación\nescrita de su reintegro, ante el Departamento de Recursos Humanos.\n\nArtículo 7º-La Comisión de Zonaje , que tiene\ncarácter ad honórem, estará integrada por el Director General Administrativo,\nel Jefe del Departamento de Recursos Humanos, el Oficial Presupuestal y dos (2)\nrepresentantes de los trabajadores escogidos en asamblea de los mismos.\n\nArtículo 8º-La Comisión nombrará un Presidente, un Vicepresidente, un\nSecretario, un Fiscal y un Vocal. Los miembros nombrados por los trabajadores\ndurarán en sus cargos dos años, pudiendo ser reelectos.\n\nArtículo 9º-Todas las áreas silvestres protegidas del país, creadas por\nley, gozarán del 100% de Zonaje, independientemente de la categoría con que\nsean conocidas (Reservas, refugios, Zonas protectoras, Parques nacionales,\nHumedales, etc.). Cuando la ubicación laboral de los funcionarios no este\ndentro de un área silvestre protegida, el Zonaje se otorgará de acuerdo a la\nsiguiente distribución porcentual por provincia y cantón:\n\nDESGLOSE PORCENTUAL POR PROVINCIAS\n\n \n\n \n\n| Provincia | Cabeceras de cantones | Porcentaje asignado |\n| --- | --- | --- |\n| SAN JOSÉ | SAN JOSÉ CENTRO (ÁREA METROPOLITANA) | 40% |\n| | DESAMPARADOS | 40% |\n| | SAN JUAN DE TIBÁS | 40% |\n| | SAN VICENTE DE MORAVIA | 40% |\n| | AJAJUELITA | 40% |\n| | ASERRÍ | 40% |\n| | CIUDAD COLÓN | 40% |\n| | SANTA ANA | 40% |\n| | SAN PEDRO DE MONTES DE OCA | 40% |\n| | GUADALUPE | 40% |\n| | ESCASA | 40% |\n| | CURRIDABAT | 40% |\n| | SAN ISIDRO DE PÉREZ ZELEDÓN | 80% |\n| | SANTA MARIA DE DOTA | 80% |\n| | TURRUBARES | 90% |\n| | TARRAZÚ | 80% |\n| | PURISCAL | 80% |\n| | SAN IGNACIO DE ACOSTA | 60% |\n| | SAN PABLO DE LEÓN CORTÉS | 80% |\n| | SAN ISIDRO DE CORONADO | 40% |\n| ALAJUELA | | |\n| | ALAJUELA CENTRO | 40% |\n| | SAN RAMÓN | 70% |\n| | GRECIA | 70% |\n| | SAN MATEO | 90% |\n| | ATENAS | 70% |\n| | NARANJO | 70% |\n| | PALMARES | 70% |\n| | SAN PEDRO DE POÁS | /0% |\n| | OROTINA | 80% |\n| | CIUDAD QUESADA | 80% |\n| | ZARCERO | 80% |\n| | SARCHÍ NORTE | 70% |\n| | UPALA | 100% |\n| | LOS CHILES | 100% |\n| | SAN RAFAEL DE GUATUZO | 100% |\n| CARTAGO | | |\n| | CARTAGO CENTRO | 40% |\n| | PARAÍSO | 60% |\n| | TRES RÍOS DE LA UNIÓN | 40% |\n| | JUAN VIÑAS | 70% |\n| | TURRIALBA | 80% |\n| | PACAYAS DE ALVARADO | 80% |\n| | SAN RAFAEL DE OREAMUNO | 60% |\n| | TEJAR DE EL GUARCO | 40% |\n| HEREDIA | | |\n| | HEREDIA CENTRO | 40% |\n| | BARBA | 40% |\n| | SANTO DOMINGO | 40% |\n| | SANTA BÁRBARA | 40% |\n| | SAN RAFAEL | 40% |\n| | SAN ISIDRO | 40% |\n| | SAN ANTONIO DE BELÉN | 40% |\n| | SAN JOAQUÍN DE FLORES | 40% |\n| | SAN PABLO | 40% |\n| | PUERTO VIEJO | 100% |\n| GUANACASTE | | |\n| | LIBERIA | 80% |\n| | NICOYA | 80% |\n| | SANTA CRUZ | 90% |\n| | BAGACES | 90% |\n| | FILADELFIA | 90% |\n| | CAÑAS | 80% |\n| | LAS JUNTAS | 90% |\n| | TILARÁN | 80% |\n| | CARMONA (NANDAYURE) | 80% |\n| | LA CRUZ | 100% |\n| | HOJANCHA | 90% |\n| PUNTARENAS | | |\n| | PUNTARENAS CENTRO | 80% |\n| | ESPARZA | 80% |\n| | BUENOS AIRES | 90% |\n| | MIRAMAR | 90% |\n| | CIUDAD CORTES | 90% |\n| | QUEPOS | 100% |\n| | GOLFITO | 90% |\n| | SAN VITO | 100% |\n| | PARRITA | 100% |\n| | CIUDAD NEILY | 90% |\n| | JACÓ | 80% |\n| LIMÓN | | |\n| | LIMÓN CENTRO | 90% |\n| | GUÁPILES | 90% |\n| | SIQUIRRES | 90% |\n| | BIBRÍ | 100% |\n| | MATINA | 90% |\n| | GUÁCIMO | 90% |\n\nArtículo 10.-La tabla del artículo anterior se revisará anualmente en el\nmes de febrero por la Comisión de Zonaje del MINAE,\npara que sus recomendaciones, previa modificación del presente reglamento,\nrijan a partir del primero de enero del año siguiente.\n\nArtículo 11.-El disfrute del Zonaje será\nreconocido por la Comisión de Zonaje, previa\npresentación de Declaración Jurada levantada por el asesor legal de la\ndependencia a la cuál pertenece el funcionario o del\nÁrea de Conservación según corresponda. Igual validez tendrá documento\nlegitimado ante notario público. Asimismo, estos documentos deberán hacerse\nacompañar de la solicitud formal y el respectivo visto bueno suscrito por el\nencargado de recursos humanos según corresponda, así como fotocopia legible de\nsu cédula de identidad\n\nSerá potestad de la Comisión de Zonaje, la\nverificación de los datos contenidos en la declaración jurada presentada por el\nservidor, para lo cual el apoyo humano y logístico será suministrado por la\ndirección o área de conservación que corresponda.\n\nSiempre y cuando exista el contenido económico necesario, el\notorgamiento del derecho empezará a regir a partir del primer día del mes\nsiguiente, a la fecha del recibo de la solicitud en el Departamento de Recursos\nHumanos del MINAE, previo conocimiento y aprobación por parte de la Comisión de\nZonaje.\n\nArtículo 12.-En el caso de nombramientos, el Zonaje\npodrá ser reconocido desde la fecha de rige del movimiento de personal; siempre\ny cuando el interesado:\n\n- Cumpla con los requisitos necesarios,\n\n- La solicitud formal sea presentada -por el interesado o por el\nencargado de recursos humanos- para su disfrute, ante el Departamento de\nRecursos Humanos del MINAE, al menos con un mes de anticipación a la fecha de\nrige del nombramiento.\n\n- La solicitud sea conocida y aprobada por la Comisión de Zonaje.\n\nCuando se trate de reubicación y/o traslado real de un funcionario, en\nque se configure la situación estipulada en el artículo 1° de este decreto;\npara el debido reconocimiento del Zonaje, su ajuste o\nsupresión del derecho; los encargados de recursos humanos de las direcciones o\náreas, deberán informar a la mayor brevedad posible sobre estos movimientos, a\nlos miembros de la Comisión. En caso de omisión serán responsables\nsolidariamente con las autoridades o jefaturas que lleven acabo\nlos movimientos de personal; por los daños o errores en que incurra la\nadministración, en la aplicación de este incentivo.\n\nArtículo 13.-Este Decreto deroga el Decreto Nº 26826-MINAE del 4 de\nmarzo de 1998, publicado en La Gaceta Nº 75 del 20 de abril de 1998.\n\nArtículo 14.-Rige a partir de su publicación.\n\nDado en la Presidencia de la República.-San José, a los tres días del\nmes abril del dos mil seis.", "body_en_text": "throughout the text\n\n -\n\n Full Text of Regulation 33074\n\n Zoning Regulation for Officials of the Ministry of Environment and\nEnergy\n\nFull Text acta: AD537\nNº 33074\n\nNº 33074\n\n(This decree was\nrepealed by Article 14 of Decreto Ejecutivo N° 33870 of April 30,\n2007)\n\nTHE PRESIDENT OF THE REPUBLIC\n\nAND THE MINISTER OF ENVIRONMENT AND ENERGY\n\n \n\nUsing the powers granted to them by Articles 140, subsection 18) and 146 of the Political Constitution and Article 28 of the General Law of Public Administration.\n\nConsidering:\n\n1º-That the officials of the Ministry of Environment and Energy, in order to better fulfill their duties, must travel to areas far from their residence, giving up the comforts and facilities it offers, and therefore deserve the constant encouragement of society and the Government.\n\n2º-That it is necessary to provide the officials of the Ministry of Environment and Energy with the maximum possible facilities and comforts so that they can fulfill and perform adequately in their work. \n\n3°.-That officials who are to be transferred or appointed to places far from their domicile are not always willing to accept these positions due to the economic detriment it would cause them. \n\n4º-Since the cost of living, availability of services, climate, healthiness, means and risks of transportation, local living conditions, possibilities for education and medical care for the employee and their family, as well as other factors that affect daily life, are different in each locality of the country, the payment for Zonaje must be set taking into consideration each of the aspects cited above.\n\n5º-That the Regulation for the payment of Zonaje to Public Administration employees, Decreto Ejecutivo Nº 90-SC of December 13, 1965, in its Article N° 5, authorizes Ministries to issue their own Zoning Regulation (Reglamento de Zonaje), subject to prior approval by the Dirección General de Servicio Civil.\n\n6º-That the Legal Advisory Office of the Dirección General del Servicio Civil authorized this Regulation through Official Communication AJ-147-2006 dated March 21, 2006. Therefore,\n\n \n\nTHEY DECREE:\n\nThe following\n\nZoning Regulation for Officials of the\n\nMinistry of Environment and Energy\n\nArticle 1º-For the purposes of this Regulation, Zoning (Zonaje) shall be understood as the additional compensation received by Ministry employees who must permanently render their services in a place other than their legal domicile or who eventually remain outside the territorial circumscription thereof for more than one month continuously, provided that the area where they perform their work justifies such compensation, in accordance with the provisions of Decreto Ejecutivo Nº 90-S.C, of December 13, 1965, and its amendments.\n\nArticle 2º-The payment of Zoning (Zonaje) shall be percentage-based, taking into consideration means and risks of transportation, climate, healthiness, conditions, facilities, and local cost of living, possibilities of education, and medical care for the employee and their family. The percentages indicated in Article N° 11 of this Regulation shall be calculated based on the maximum amount determined by the Contraloría General de la República for the payment of Zonaje to public employees.\n\nArticle 3º-The percentage calculation is established by cantons, districts with their own municipal government, protected areas, and similar, according to the table set forth in Article 10 of this Regulation. The amount cited in said article shall be updated ex officio by the Human Resources Department of this Ministry, whenever the Contraloría General de la República makes any variation in the total amount of Zonaje set forth in Decreto Nº 90.S.C, which is the Regulation for the Payment of Zonaje to Public Administration Employees, and shall take effect when the corresponding budgetary provision exists.\n\nArticle 4º-The Zoning Committee (Comisión de Zonaje) shall carry out the corresponding study for the recognition of Zoning (Zonaje) to the official who requests it. Once the incentive is approved by said Committee, the Human Resources Department shall prepare the respective personnel action.\n\nArticle 5º-The employee shall not lose the right to earn the sum established for Zoning (Zonaje) in the following cases:\n\na) When separated from their position for up to one month due to disability.\n\nb) When enjoying leave with salary for a period not exceeding one month.\n\nc) When required to travel, to perform duties inherent to their position, for a period not exceeding one month, to an area where Zonaje is not paid.\n\nArticle 6º-The employee who, for training reasons or other motives, is obliged to remain more than one month away from their workplace and who, during that time, had the Zoning (Zonaje) benefit frozen, upon returning to work, shall regain the right to it, upon prior written communication of their reinstatement to the Human Resources Department.\n\nArticle 7º-The Zoning Committee (Comisión de Zonaje), which is ad honorem, shall be composed of the General Administrative Director, the Head of the Human Resources Department, the Budget Officer, and two (2) worker representatives chosen in a workers' assembly.\n\nArticle 8º-The Committee shall appoint a President, a Vice President, a Secretary, a Comptroller, and a Board Member. The members appointed by the workers shall hold their positions for two years and may be re-elected.\n\nArticle 9º-All protected wilderness areas (áreas silvestres protegidas) of the country, created by law, shall enjoy 100% of Zoning (Zonaje), regardless of the category under which they are known (Reserves, refuges, Protective Areas, National Parks, Wetlands, etc.). When the work location of the officials is not within a protected wilderness area, the Zonaje shall be granted according to the following percentage distribution by province and canton:\n\nPERCENTAGE BREAKDOWN BY PROVINCE\n\n \n\n \n\n| Province | Canton Capitals | Assigned Percentage |\n| --- | --- | --- |\n| SAN JOSÉ | SAN JOSÉ CENTRO (METROPOLITAN AREA) | 40% |\n| | DESAMPARADOS | 40% |\n| | SAN JUAN DE TIBÁS | 40% |\n| | SAN VICENTE DE MORAVIA | 40% |\n| | AJAJUELITA | 40% |\n| | ASERRÍ | 40% |\n| | CIUDAD COLÓN | 40% |\n| | SANTA ANA | 40% |\n| | SAN PEDRO DE MONTES DE OCA | 40% |\n| | GUADALUPE | 40% |\n| | ESCASA | 40% |\n| | CURRIDABAT | 40% |\n| | SAN ISIDRO DE PÉREZ ZELEDÓN | 80% |\n| | SANTA MARIA DE DOTA | 80% |\n| | TURRUBARES | 90% |\n| | TARRAZÚ | 80% |\n| | PURISCAL | 80% |\n| | SAN IGNACIO DE ACOSTA | 60% |\n| | SAN PABLO DE LEÓN CORTÉS | 80% |\n| | SAN ISIDRO DE CORONADO | 40% |\n| ALAJUELA | | |\n| | ALAJUELA CENTRO | 40% |\n| | SAN RAMÓN | 70% |\n| | GRECIA | 70% |\n| | SAN MATEO | 90% |\n| | ATENAS | 70% |\n| | NARANJO | 70% |\n| | PALMARES | 70% |\n| | SAN PEDRO DE POÁS | 70% |\n| | OROTINA | 80% |\n| | CIUDAD QUESADA | 80% |\n| | ZARCERO | 80% |\n| | SARCHÍ NORTE | 70% |\n| | UPALA | 100% |\n| | LOS CHILES | 100% |\n| | SAN RAFAEL DE GUATUZO | 100% |\n| CARTAGO | | |\n| | CARTAGO CENTRO | 40% |\n| | PARAÍSO | 60% |\n| | TRES RÍOS DE LA UNIÓN | 40% |\n| | JUAN VIÑAS | 70% |\n| | TURRIALBA | 80% |\n| | PACAYAS DE ALVARADO | 80% |\n| | SAN RAFAEL DE OREAMUNO | 60% |\n| | TEJAR DE EL GUARCO | 40% |\n| HEREDIA | | |\n| | HEREDIA CENTRO | 40% |\n| | BARBA | 40% |\n| | SANTO DOMINGO | 40% |\n| | SANTA BÁRBARA | 40% |\n| | SAN RAFAEL | 40% |\n| | SAN ISIDRO | 40% |\n| | SAN ANTONIO DE BELÉN | 40% |\n| | SAN JOAQUÍN DE FLORES | 40% |\n| | SAN PABLO | 40% |\n| | PUERTO VIEJO | 100% |\n| GUANACASTE | | |\n| | LIBERIA | 80% |\n| | NICOYA | 80% |\n| | SANTA CRUZ | 90% |\n| | BAGACES | 90% |\n| | FILADELFIA | 90% |\n| | CAÑAS | 80% |\n| | LAS JUNTAS | 90% |\n| | TILARÁN | 80% |\n| | CARMONA (NANDAYURE) | 80% |\n| | LA CRUZ | 100% |\n| | HOJANCHA | 90% |\n| PUNTARENAS | | |\n| | PUNTARENAS CENTRO | 80% |\n| | ESPARZA | 80% |\n| | BUENOS AIRES | 90% |\n| | MIRAMAR | 90% |\n| | CIUDAD CORTES | 90% |\n| | QUEPOS | 100% |\n| | GOLFITO | 90% |\n| | SAN VITO | 100% |\n| | PARRITA | 100% |\n| | CIUDAD NEILY | 90% |\n| | JACÓ | 80% |\n| LIMÓN | | |\n| | LIMÓN CENTRO | 90% |\n| | GUÁPILES | 90% |\n| | SIQUIRRES | 90% |\n| | BIBRÍ | 100% |\n| | MATINA | 90% |\n| | GUÁCIMO | 90% |\n\nArticle 10.-The table of the previous article shall be reviewed annually in the month of February by the Zoning Committee (Comisión de Zonaje) of MINAE, so that its recommendations, upon prior modification of this regulation, take effect from the first of January of the following year.\n\nArticle 11.-The enjoyment of Zoning (Zonaje) shall be recognized by the Zoning Committee (Comisión de Zonaje), upon prior submission of a Sworn Declaration (Declaración Jurada) drawn up by the legal advisor of the unit to which the official belongs or of the Conservation Area (Área de Conservación) as applicable. A document authenticated before a notary public shall have equal validity. Likewise, these documents must be accompanied by the formal request and the respective approval signed by the human resources manager as applicable, as well as a legible photocopy of their identity card.\n\nThe Zoning Committee (Comisión de Zonaje) shall have the authority to verify the data contained in the sworn declaration submitted by the employee, for which the human and logistical support shall be provided by the corresponding directorate or conservation area.\n\nAs long as the necessary economic provision exists, the granting of the right shall take effect from the first day of the month following the date of receipt of the request in the Human Resources Department of MINAE, upon prior knowledge and approval by the Zoning Committee.\n\nArticle 12.-In the case of appointments, Zoning (Zonaje) may be recognized from the effective date of the personnel action, provided that the interested party:\n\n- Meets the necessary requirements,\n\n- The formal request is submitted -by the interested party or by the human resources manager- for its enjoyment, to the Human Resources Department of MINAE, at least one month in advance of the effective date of the appointment.\n\n- The request is known and approved by the Zoning Committee (Comisión de Zonaje).\n\nIn the case of relocation and/or actual transfer of an official, where the situation stipulated in Article 1° of this decree is configured; for the proper recognition of the Zonaje, its adjustment, or suppression of the right; the human resources managers of the directorates or areas must inform the members of the Committee as soon as possible about these movements. In case of omission, they shall be jointly and severally liable with the authorities or heads who carry out the personnel movements for any damages or errors incurred by the administration in the application of this incentive.\n\nArticle 13.-This Decree repeals Decreto Nº 26826-MINAE of March 4, 1998, published in La Gaceta Nº 75 of April 20, 1998.\n\nArticle 14.-It shall take effect upon its publication.\n\nGiven at the Presidency of the Republic.-San José, on the third day of the month of April two thousand six." }