{ "id": "norm-58779", "citation": "Directriz 013", "section": "norms", "doc_type": "directive", "title_es": "Directriz 013 — Contratación de pescadores", "title_en": "Directive 013 — Fishermen's Enrollment Contracts", "summary_es": "La Directriz 013-2006 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece instrucciones obligatorias para la Dirección Nacional de Empleo y la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo respecto a la contratación de trabajadores de la actividad pesquera. Se fundamenta en el Convenio N° 114 de la OIT y el Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo, reformado por la Ley de Pesca y Acuicultura N° 8436. La directriz obliga a patronos y trabajadores a convenir todos los aspectos del contrato de enrolamiento según el modelo elaborado por la Dirección Nacional de Empleo, el cual debe ser facilitado gratuitamente a las partes. Además, instruye a la Inspección de Trabajo a velar por el cumplimiento de las disposiciones de seguridad y salud ocupacional en los navíos pesqueros, con intervención del Consejo de Salud Ocupacional. Su objetivo es fortalecer el respeto a la legislación laboral y los derechos de empleadores y trabajadores en la pesca.", "summary_en": "Directive 013-2006 of the Ministry of Labor and Social Security establishes mandatory instructions for the National Employment Directorate and the National Directorate of Labor Inspection regarding the hiring of workers in fishing activities. It is based on ILO Convention No. 114 and Title II, Chapter XI of the Labor Code, as amended by the Fishing and Aquaculture Law No. 8436. The directive requires employers and workers to agree on all aspects of the enrollment contract according to the model form developed by the National Employment Directorate, which must be provided free of charge. It also instructs the Labor Inspectorate to ensure compliance with occupational safety and health provisions on fishing vessels, with the involvement of the Occupational Health Council. Its aim is to strengthen respect for labor legislation and the rights of employers and workers in the fishing sector.", "court_or_agency": "", "date": "29/10/2006", "year": "2006", "topic_ids": [ "_off-topic" ], "primary_topic_id": "_off-topic", "es_concept_hints": [ "contrato de enrolamiento", "Convenio 114 OIT", "Ley de Pesca y Acuicultura 8436", "Código de Trabajo", "Consejo de Salud Ocupacional" ], "concept_anchors": [ { "article": "Art. 120 bis", "law": "Código de Trabajo" }, { "article": "Art. 198", "law": "Código de Trabajo" }, { "law": "Ley 8436" }, { "law": "Convenio 114 OIT" } ], "keywords_es": [ "Directriz 013-2006", "contrato de enrolamiento", "pescadores", "Convenio 114 OIT", "Código de Trabajo", "seguridad y salud ocupacional", "Ministerio de Trabajo", "inspección laboral" ], "keywords_en": [ "Directive 013-2006", "enrollment contract", "fishermen", "ILO Convention 114", "Labor Code", "occupational safety and health", "Ministry of Labor", "labor inspection" ], "excerpt_es": "Artículo 1º-Es obligatorio para trabajadores y patronos del país, convenir al momento de la contratación en la actividad de pesca, todos los aspectos, derechos, beneficios, obligaciones y responsabilidades que ordenan tanto el Convenio Nº 114 de la OIT, ratificado por Costa Rica el 29 de diciembre de 1964, como las disposiciones del Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo, teniendo como base los términos dispuestos en el modelo de contratación elaborado por la Dirección Nacional de Empleo.\n\nArtículo 3º-Es obligación de la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo, a través de todas sus oficinas centrales y regionales, dar efectivo cumplimiento a lo encomendado por los artículos 120 bis, y 198 del Código de Trabajo, actuando de oficio o por denuncia de parte interesada, con el fin de asegurar que todos los navíos regidos por esta disposición cumplan con todas las disposiciones de seguridad, y salud ocupacional. A tales efectos también intervendrá, en razón de su competencia, el Consejo de Salud Ocupacional, a través de su personal técnico especializado en la materia.", "excerpt_en": "Article 1—It is mandatory for workers and employers in the country to agree, at the time of hiring in fishing activity, on all aspects, rights, benefits, obligations and responsibilities mandated by both ILO Convention No. 114, ratified by Costa Rica on December 29, 1964, and the provisions of Title II, Chapter XI of the Labor Code, based on the terms set out in the model contract form prepared by the National Employment Directorate.\n\nArticle 3—It is the obligation of the National Directorate of Labor Inspection, through all its central and regional offices, to effectively enforce the provisions of articles 120 bis and 198 of the Labor Code, acting ex officio or upon complaint by an interested party, in order to ensure that all vessels governed by this provision comply with all safety and occupational health requirements. For this purpose, the Occupational Health Council shall also intervene within its competence, through its specialized technical personnel.", "outcome": { "label_en": "Active norm", "label_es": "Norma vigente", "summary_en": "Directive 013-2006 makes it mandatory to use the enrollment contract model of the National Employment Directorate for hiring in fishing activities, and instructs the Labor Inspectorate to ensure compliance with occupational safety and health regulations on vessels.", "summary_es": "La Directriz 013-2006 establece la obligatoriedad de utilizar el modelo de contrato de enrolamiento de la Dirección Nacional de Empleo para la contratación en la actividad pesquera, y ordena a la Inspección de Trabajo velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en los navíos." }, "pull_quotes": [ { "context": "Artículo 1", "quote_en": "It is mandatory for workers and employers in the country to agree, at the time of hiring in fishing activity, on all aspects, rights, benefits, obligations and responsibilities mandated by both ILO Convention No. 114... and the provisions of Title II, Chapter XI of the Labor Code...", "quote_es": "Es obligatorio para trabajadores y patronos del país, convenir al momento de la contratación en la actividad de pesca, todos los aspectos, derechos, beneficios, obligaciones y responsabilidades que ordenan tanto el Convenio Nº 114 de la OIT... como las disposiciones del Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo..." } ], "cites": [], "cited_by": [], "references": { "internal": [ { "target_id": "norm-54688", "kind": "concept_anchor", "label": "Ley 8436" } ], "external": [ { "ref_id": "norm-8045", "url": "https://pgrweb.go.cr/scij/Busqueda/Normativa/Normas/nrm_norma.aspx?param1=NRM&nValor1=1&nValor2=8045&strTipM=FN", "kind": "concordant_norm", "label": "2", "norm_id": "8045" }, { "ref_id": "norm-47331", "url": "https://pgrweb.go.cr/scij/Busqueda/Normativa/Normas/nrm_norma.aspx?param1=NRM&nValor1=1&nValor2=47331&strTipM=FN", "kind": "concordant_norm", "label": "3344", "norm_id": "47331" } ] }, "source_url": "https://pgrweb.go.cr/scij/Busqueda/Normativa/Normas/nrm_texto_completo.aspx?param1=NRTC&nValor1=1&nValor2=58779&strTipM=TC&nValor3=0", "tier": 2, "_editorial_citation_count": 0, "regulations_by_article": null, "amendments_by_article": null, "dictamen_by_article": null, "concordancias_by_article": null, "afectaciones_by_article": null, "resoluciones_by_article": null, "cited_by_votos": [], "cited_norms": [], "cited_norms_inverted": [], "sentencias_relacionadas": [], "temas_y_subtemas": [], "cascade_only": true, "amendment_count": 0, "body_es_text": "en la totalidad del texto\n\n -\n\n Texto Completo Norma 013\n\n Establece obligatoriedad para trabajadores y patronos del país, convenir al\nmomento de la contratación en la actividad de pesca, todos los aspectos que ordenan tanto el\nConvenio Nº 114 de la OIT, así como las disposiciones del Código de Trabajo\n\nTexto Completo acta: A3822\nMINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL\n\nMINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL\n\n \n\nNº\n013-2006.-El Ministro de Trabajo y Seguridad Social.-En uso de las potestades\nconferidas por los artículos 28.1 y 2ª), 59 de la Ley General de la\nAdministración Pública; 2, 5 y 6 de la Ley Orgánica, 3 y 4 del Reglamento de\nReorganización y Racionalización, ambos del Ministerio de Trabajo y Seguridad y\ncon sustento en las nuevas disposiciones de los artículos 120, 120 bis y 198\ndel Código de Trabajo, reformado y adicionado, respectivamente, por la Ley de\nPesca y Acuicultura Nº 8436 de 1º de marzo del 2005, y\n\n \n\nConsiderando:\n\n \n\nI.-Que\nmediante Directriz Nº 17 de las diez horas del diecisiete de octubre del dos\nmil dos, el Poder Ejecutivo, en ejecución de los Convenios 113 y 114 de la OIT,\ndebidamente ratificados por nuestro país y referidos a proteger a los\ntrabajadores portuarios, específicamente en lo relativo al examen médico y al\ncontrato de enrolamiento de los pescadores, emitió instrucciones y\ndisposiciones precisas, dirigidas a todos los Jerarcas de los ministerios,\nórganos, organismos e instituciones públicas autónomas y semiautónomas, así\ncomo a las jefaturas de dirección, división, departamento, sección, unidad y\noficinas desconcentradas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a\nquienes resultan de observancia directa y de acatamiento obligatorio.\n\nII.-Que\na fin de facilitar el cumplimiento de los contratos de enrolamiento y para\npermitir que los patronos y pescadores en actividad pesquera, conozcan la\nnaturaleza y el alcance de sus derechos y obligaciones, la Dirección Nacional\nde Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante un proceso de\nconsulta pescadores y armadores, elaboró un modelo impreso de contrato de\nenrolamiento, el cual, además de lo dispuesto en el artículo 3º del Convenio 114\nde la OIT, y Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo, denominado \"Del\ntrabajo en el mar y en las vías navegables\", reformado por la Ley de Pesca y\nAcuicultura Nº 8436 de 1º de marzo del 2005, incluye todas las demás\nformalidades y garantías concernientes a la celebración del contrato que se\nconsideren necesarias para proteger los intereses del armador del barco de\npesca y del pescador.\n\nIII.-Que\ncorresponde a la Dirección Nacional de Empleo, disponer lo necesario para que\nel modelo contractual recomendado se encuentre disponible en sus oficinas\ncentrales, así como en la sede central de la Dirección Nacional de Inspección\nde Trabajo y en sus Oficinas Regionales.\n\nIV.-Que,\nen cumplimiento de sus fines y objetivos, el Titular de la Cartera de Trabajo y\nSeguridad Social, debe emitir una directriz interna a fin de que en las\noficinas competentes, centrales y regionales, se facilite este formato de\ncontrato de enrolamiento de pescadores como fórmula base ineludible para la\ncontratación de trabajadores de pesca en todo el país, en aras de fortalecer el\nrespeto a nuestras instituciones legales y el cumplimiento de los derechos de\npatronos y trabajadores en esta actividad productiva. Por tanto,\n\n \n\nSe\nemiten las siguientes instrucciones de carácter obligatorias, para la Dirección\nNacional de Empleo y la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo,\ntanto en sus oficinas centrales como regionales, en relación con la\ncontratación de trabajadores de pesca:\n\n \n\nArtículo\n1º-Es obligatorio para trabajadores y patronos del país, convenir al momento de\nla contratación en la actividad de pesca, todos los aspectos, derechos,\nbeneficios, obligaciones y responsabilidades que ordenan tanto el Convenio Nº\n114 de la OIT, ratificado por Costa Rica el 29 de diciembre de 1964, como las\ndisposiciones del Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo, teniendo\ncomo base los términos dispuestos en el modelo de contratación elaborado por la\nDirección Nacional de Empleo.\n\nArtículo\n2º-A tales fines, las oficinas centrales de la Dirección Nacional de Empleo y\ncentrales y regionales de La Dirección Nacional e Inspección General de\nTrabajo, ambas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, proporcionarán en\nforma gratuita el formato guía de contratación para la actividad de pesca, en forma\nimpresa, o en forma digital para grabar en unidad de disco, cuando las\ncondiciones presupuestarias lo permitan, o al menos en documento para\nfotocopiar. Los funcionarios destacados en dichas oficinas, facilitarán toda la\ninformación que les sea requerida por eventuales patronos y trabajadores de la\nactividad de pesca, acerca del uso adecuado de este formato.\n\nArtículo\n3º-Es obligación de la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo, a\ntravés de todas sus oficinas centrales y regionales, dar efectivo cumplimiento\na lo encomendado por los artículos 120 bis, y 198 del Código de Trabajo,\nactuando de oficio o por denuncia de parte interesada, con el fin de asegurar\nque todos los navíos regidos por esta disposición cumplan con todas las\ndisposiciones de seguridad, y salud ocupacional. A tales efectos también\nintervendrá, en razón de su competencia, el Consejo de Salud Ocupacional, a\ntravés de su personal técnico especializado en la materia.\n\nArtículo\n4º-Rige a partir de su publicación.\n\n \n\nSan\nJosé, a los veintinueve días del mes de octubre del dos mil seis.", "body_en_text": "across the entirety of the text\n\n -\n\n Full Text of Regulation 013\n\n Establishes the obligation for workers and employers in the country to agree, at\nthe time of hiring in the fishing activity, on all the aspects mandated by both\nILO Convention No. 114 and the provisions of the Labor Code\n\nFull Text of record: A3822\nMINISTRY OF LABOR AND SOCIAL SECURITY\n\nMINISTRY OF LABOR AND SOCIAL SECURITY\n\n \n\nNo.\n013-2006.-The Minister of Labor and Social Security.-In exercise of the powers\nconferred by Articles 28.1 and 2a), 59 of the General Law on\nPublic Administration; 2, 5, and 6 of the Organic Law, 3 and 4 of the Regulation on\nReorganization and Rationalization, both of the Ministry of Labor and Security,\nand based on the new provisions of Articles 120, 120 bis, and 198\nof the Labor Code, reformed and added, respectively, by the\nFishing and Aquaculture Law No. 8436 of March 1, 2005, and\n\n \n\nWhereas:\n\n \n\nI.-That\nby means of Guideline No. 17 of ten o'clock on October seventeenth, two thousand\ntwo, the Executive Branch, in implementation of Conventions 113 and 114 of the ILO,\nduly ratified by our country and referring to the protection of\nport workers, specifically regarding the medical examination and\nthe fishermen's articles of agreement, issued precise instructions and\nprovisions, directed to all the Heads of ministries,\norgans, bodies, and autonomous and semi-autonomous public institutions, as well\nas to the heads of directorates, divisions, departments, sections, units, and\ndecentralized offices of the Ministry of Labor and Social Security,\nfor whom they are of direct observance and mandatory compliance.\n\nII.-That\nin order to facilitate the fulfillment of the articles of agreement (contratos de enrolamiento) and to\nallow employers and workers in the fishing activity to know the\nnature and scope of their rights and obligations, the National\nEmployment Directorate of the Ministry of Labor and Social Security, through a\nconsultation process with fishermen and shipowners (armadores), developed a printed model of an article of agreement, which, in addition to what is provided for in Article 3 of Convention 114\nof the ILO, and Title Two, Chapter XI of the Labor Code, called \"On\nwork at sea and on navigable waterways,\" reformed by the Fishing and\nAquaculture Law No. 8436 of March 1, 2005, includes all other\nformalities and guarantees concerning the execution of the contract that are deemed\nnecessary to protect the interests of the fishing boat owner (armador) and the fisherman.\n\nIII.-That\nit is incumbent upon the National Employment Directorate to arrange everything necessary so that\nthe recommended contractual model is available in its central\noffices, as well as at the central headquarters of the National Directorate of Labor\nInspection and its Regional Offices.\n\nIV.-That,\nin fulfillment of its purposes and objectives, the Head of the Ministry of Labor and\nSocial Security must issue an internal guideline so that in the\ncompetent central and regional offices, this fisherman's article of agreement form is provided\nas an unavoidable basic formula for the hiring of fishing workers throughout\nthe country, in order to strengthen respect for our legal institutions and the fulfillment of the rights of\nemployers and workers in this productive activity. Therefore,\n\n \n\nThe following mandatory instructions are issued for the National\nEmployment Directorate and the National Directorate and General Labor Inspection,\nboth in their central and regional offices, regarding the\nhiring of fishing workers:\n\n \n\nArticle\n1.-It is mandatory for workers and employers in the country to agree, at the time of\nhiring in the fishing activity, on all the aspects, rights,\nbenefits, obligations, and responsibilities mandated by both Convention No.\n114 of the ILO, ratified by Costa Rica on December 29, 1964, and\nthe provisions of Title Two, Chapter XI of the Labor Code, taking as\na basis the terms set forth in the hiring model developed by the\nNational Employment Directorate.\n\nArticle\n2.-To these ends, the central offices of the National Employment Directorate and the\ncentral and regional offices of the National Directorate and General Labor Inspection,\nboth of the Ministry of Labor and Social Security, shall provide free of charge\nthe guide hiring form for the fishing activity, in printed form,\nor in digital form for recording on a disk drive, when\nbudgetary conditions permit, or at least as a document for\nphotocopying. The officials assigned to said offices shall provide all\ninformation requested of them by prospective employers and workers of the\nfishing activity concerning the proper use of this form.\n\nArticle\n3.-It is the obligation of the National Directorate and General Labor Inspection,\nthrough all its central and regional offices, to effectively comply\nwith what is mandated by Articles 120 bis and 198 of the Labor Code,\nacting ex officio or upon complaint by an interested party, in order to ensure\nthat all vessels governed by this provision comply with all\nsafety and occupational health provisions. To these effects, the\nOccupational Health Council shall also intervene, by reason of its competence,\nthrough its technical personnel specialized in the matter.\n\nArticle\n4.-It shall be effective as of its publication.\n\n \n\nSan José, on the twenty-ninth day of October, two thousand six." }